規范組織生活，重在標準、難在嚴肅、貴在鮮活。湖北省襄陽市襄州區以標準立規、以嚴肅固本、以創新賦能，真正把組織生活打造成錘煉黨性的“大熔爐”、解決問題的“金鑰匙”、推動發展的“動力源”，為襄州高質量發展凝聚強大合力。

　　立標尺，規范化建設夯基礎。針對基層黨支部“組織生活如何規范開展”的普遍性困惑，通過抓好規范化“底層建設”，實現組織生活高質量任務目標。制定《襄州區規范黨內組織生活工作手冊》，內容涵蓋“三會一課”、組織生活會、民主生活會等7大章29節內容，配套10張系統化流程表和12個標準化模板。通過逐項細分拆解任務步驟，化繁為簡、抽絲剝繭，重點突出時間安排、組織形式、具體程序、操作標準及責任主體等5大要素，指導黨支部對著標準學，照著標準做，為基層黨組織提供了清晰可循的工作指南。通過標準化建設，切實解決基層黨支部“不會抓、抓不實”的問題。

　　劃紅線，嚴肅化要求強約束。建立“自我約束+上級約束”的雙重約束機制。一方面，組織各級黨組織全面自查組織生活制度落實情況，重點整治黨員參與組織生活敷衍應付等問題。另一方面，區委組織部開展隨機調研補位黨組織自查死角。在調研方式上，抽選熟悉黨建工作、敢于較真碰硬的黨務干部，深入部分黨支部通過“聽、查、問、看、訪”的方式，“巡診把脈”“開方配藥”。

　　創特色，多元化載體激活力。發揮本土紅色資源優勢，讓組織生活走出會議室。依托紅色教育基地開展“走一段紅軍路、吃一頓紅軍餐、講一個紅軍故事、聽一堂紅軍黨課、觀看一場紅軍戰斗”沉浸式主題黨日活動，讓黨員在“三憶三問三思”中賡續紅色血脈；聚焦黨員實際需求，靈活開展組織生活。針對農村黨員農忙難集中、企業黨員時間難固定、流動黨員聯系難覆蓋等現象，把“三會一課”搬到田間地頭，把主題黨日開在產業基地，把談心談話移到線上會議室，通過靈活多元的組織生活載體，有效提高各類黨員參與度、凝聚力，推動基層黨組織建設提質增效；注重實踐實效，堅持學用結合、以學促干。打造紅星社區“院落議事會”、鐵四院社區“清風茶舍”，收集群眾意見。