近些年來，貴州省畢節市威寧縣聚焦重點任務精準發力，通過選拔培養、教育培訓、實踐鍛煉等方式，不斷提高村黨組織書記的戰斗力、創新力、執行力，為鄉村振興提供組織保障。

　　充分發揮威寧縣在深圳新型產業工人黨支部聯建作用，探索“異地掛職”機制，選派12名村（社區）干部到深圳企業掛職鍛煉，促進村（社區）干部在企業一線增長才干。建立村干部薪酬增長機制，落實村干部醫療保險、學歷提升等保障激勵措施，提高村級運轉經費和村干部待遇，夯實基層基礎保障。

　　建立縣鄉村三級書記抓鄉村振興工作機制，明確縣領導包保鄉（鎮、街道），鄉（鎮、街道）班子成員包保村（社區），結對幫扶脫貧戶、監測戶。啟動實施選派黨政干部到發展困難村、政法干部到社會治理困難村、財經干部到發展滯后村、農技干部到產業引領村、本土干部回原村培養鍛煉的“五人到五村”工作機制，引導各類黨員向鄉村集聚，扎根農村、服務基層、服務群眾。

　　強化常態化全覆蓋培訓，將村（社區）黨組織書記以及村（社區）“兩委”成員教育培訓納入黨員干部教育培訓總體計劃，圍繞鄉村振興、基層黨建等主題，依托縣委黨校、現場教學基地等資源，以理論宣講、案例解說、經驗交流等方式提升授課效果。堅持在“一線”考察識別黨員，考察儲備優秀黨員1084名，激勵黨員擔當作為。