近年來，新疆維吾爾自治區阿勒泰市圍繞組織建設、強化服務、監督管理等方面，積極探索建立工作在“云”上、服務在“新”上的常態化機制，確保黨的組織建設工作覆蓋到每一個鏈條、每一個群體，推動新業態新就業群體黨建工作實現“新”突破。

　　突出組織建設，加速度聚“新”。構建“地方黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、兩新工委協調指導、行業黨委具體負責、企業發揮主體作用”的大黨建格局，突破地域、行業、單位等限制，創新新業態新就業群體黨組織設置形式，圍繞電子商務、網絡安全、數字文化、大數據管理、內容生產傳播等五大“云端”，探索將黨組織建在“云”上，推動建立互聯網企業黨組織。開展便捷黨務管理，優化打造網上黨性教育“紅色教室”，開設“點播學習、兩新聲音、創新創業、主題黨日”等4大板塊“云端”課堂，在學習強國等平臺上線紅色故事音頻、視頻，推動新就業群體黨員管理、教育、服務向“云端”延伸，實現不見面的教育管理和黨務聯系。

　　強化關懷服務，加溫度暖“新”。在各社區、小區和商業街建立暖“新”驛站，將紅色教育、舒心歇腳、續航補給、服務代辦、調解援助、健康關愛等功能匯聚一體，配備空調、冰箱、微波爐、飲水機、雨傘、應急藥品等便民物品，面向新業態新就業群體免費開放。依托暖“新”驛站建設一批“小哥高校”“專屬技校”，把產業發展、就業指導、技能培訓等向新就業群體延伸，舉辦手工刺繡、面點制作、電商服務等培訓班，助力新就業群體能力提升、成長成才。依托暖“新”驛站搭建新就業群體與企業的“連心橋”，會同人才服務中心、人社局等單位定期舉辦招聘會，為新就業群體提供就業崗位，進一步實現穩就業、保就業、促就業，用實際行動助力就業工作上水平上臺階。

　　聚焦齊抓共管，加力度聯“新”。以新就業群體需求方向校準工作導向，探索建立“新就業群體—行業黨委—兩新工委”的訴求表達直通機制，采取公布服務監督電話、設置意見箱、下企業走訪等方式，受理政策咨詢、困難求助、建言獻策等事項，“兩新”工委每周集中梳理交辦，相關部門（單位）及時辦結反饋。建立行業綜合黨委聯席會議機制，由市“兩新”工委牽頭，聯合民政、市場監管等，通過召開聯席會議、集中分析研判、發布工作提示單等方式，逐一對照識別黨員隊伍、陣地建設、組織架構等工作開展情況，實時跟進監督促落實。