2024年以來，江西省贛州市南康區聚焦破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，以黨建聯建凝心、建強陣地暖心、匯聚力量貼心“三心”聯動為抓手，著力解決社區物業黨建聯建中出現的問題，共筑居民舒心、群眾滿意的幸福鄰里。

　　黨建聯建凝心，織密紅色物業“組織網”

　　縱向到底完善組織架構。建立南康區城市基層黨建引領基層治理領導機制，成立物業治理專項工作組，出臺《南康區創建紅色物業優秀區、紅色物業小區工作實施方案》《南康區城市基層黨建引領基層治理綜合執法進小區工作方案》等文件，通過清單式管理、項目化推進、常態化調度、責任制落實，推動物業管理融入城市基層治理。

　　橫向到邊用好共建機制。充分發揮機關企事業單位資源、服務優勢，安排16個機關單位與16家物業企業黨組織開展結對共建，175個機關企事業單位與社區結對共建，151個單位黨員中層干部到社區黨組織擔任兼職委員，引導83個業委會與物業服務企業共享辦公用房，實現活動共聯、資源共享。社區定期組織共建單位、物業企業、業委會、居民代表等進行協商議事，協商解決小區治理問題268件。

　　建強陣地暖心，打造便民惠民“服務圈”

　　建設小區“鄰里之家”。在小區一樓架空層、小區辦公用房等建設“鄰里之家”121個，2024年以來，在“鄰里之家”開展“紅色議事會”等活動698場次，協商解決小區噪音擾民、車輛亂停亂放等小區治理問題1013件。

　　用好新時代文明實踐站。依托社區新時代文明實踐站，打造“惠民時光”黨群對話欄目，以“黨員+訪談直播”形式，先后開辦“身邊的榜樣”“城市紅色記憶”等6大主題30余場活動，打造“家門口”的黨建宣傳陣地。并在小區內設置新時代文明實踐點，2024年以來，在新時代文明實踐站點開展宣講、文明集市、健康義診等各類志愿服務活動600余次。

　　建設“暖蜂驛站”。堅持資源統籌、務實簡約、一站多用，在重點商圈、物流園區建設58個累了能歇腳、渴了能喝水的“暖蜂驛站”，并探索上線“暖蜂驛站”線上云平臺，對新就業群體基層治理的行為予以正向激勵，推動新就業群體有效融入基層治理。

　　匯聚力量貼心，提升多元共治“鄰聚力”

　　黨員帶頭參與志愿服務。結合黨員特長和技能，為其“量體裁衣、設崗定責”，讓黨員亮出身份、編入網格、進到樓棟。2024年以來，全區7498名黨員到社區報到，開展志愿服務8126次，幫助解決問題7073個。

　　推動綜合執法進小區。持續運用“街道吹哨、部門報到”機制，配套出臺南康綜合執法進小區工作方案，推動城管、住建、公安、消防等12個部門執法力量進駐小區，化解小區矛盾糾紛1369件。

　　引導新就業群體參與小區治理。積極引導外賣員、網約車司機等新就業群體到黨群服務中心報到備案，幫助收集社情民意、社會治安信息，2024年以來，新就業群體幫助收集社情民意612條，上報問題線索160余條。