近年來，江蘇省鎮江市潤州區針對城區黨員結構多元、需求多樣、流動性強等特點，以全域思維推進隊伍統管，以全域聯動提升黨員教育實效，探索打造教育資源全域共享、靶向施策全員覆蓋、實踐教育全面融合的全區黨員教育管理矩陣。

　　整合資源，優化“供給側”

　　潤州區統籌全域紅色資源，依托嵇直故居、漁文化館等場所，集成推出“初心之旅”等特色研學環線，拍攝《鎮江黨史中的紀律小故事——嵇直》等宣教片，讓黨員教育活起來。統籌打造“15分鐘學習圈”，新增“初心小院”“黨史共享書屋”“紅色商圈閱讀空間”等學習陣地47個，設立“黨史院線”“黨史圖書角”“流動書箱”等，創設全市首家“兩新”黨校，廣泛開展體驗式、浸潤式教育，將黨員教育送到項目生產一線、村社網格。

　　瞄準定位，拓寬“覆蓋面”

　　潤州區針對不同群體黨員的特點，分類施教、精準施策。在職黨員“固定學”，依托“三會一課”、主題黨日開展集中學習和交流討論，常態化開展“雙報到、雙服務”，在解決實際問題中擔當作為。流動黨員“靈活學”，外出時通過“千里傳書”線上送學，假期開設紅色文化、知識科普等特色課程，實現“離家不離心、流動不流學”。無職黨員“定崗學”，搭建“今天我來講”“共話社區新發展”等展示舞臺，鼓勵擔任網格黨支部書記、黨小組長、黨員中心戶等，積極參與社區治理，在實踐中增進教育實效。離退休黨員“貼心學”，拓展“銀齡服務”，建立銀齡黨員動態管理檔案，采取上門送學、銀青聯學等方式定制個性化學習方案，引導老黨員發揮余熱，貢獻“銀發”力量。

　　注重實踐，抓好“延伸線”

　　潤州區以全域思維不斷研究探索黨員教育的實踐課堂，提升黨員隊伍質量。在推進經濟發展中淬煉隊伍，開展“黨建領航 惠企親商”專項行動，吸納黨員骨干組建“招商先鋒”等32個行動支部，常態化深入企業開展“送政策、送服務、送技能”活動，持續做優“潤州最滋潤”營商環境品牌。在助力城市建設中錘煉隊伍，開展“我為潤州貢獻什么”大討論，引導黨員當好“紅色工匠”，組建“暖屋行動”等志愿服務隊27支，服務廣大黨員群眾。在參與基層治理中磨煉隊伍，全面推進“紅色物業”，調動多元力量下沉網格，以“紅色管家”帶動群眾有序參與社會治理。大力推行黨建引領參與式治理，通過社區“大黨委”聯席會、居民代表議事會等平臺，開展黨群議事，解決居民訴求。