近年來，貴州省清鎮市堅持以“黔進先鋒·貴在行動”為總載體，扎實推進“五個一”行動，將全面加強黨員隊伍建設作為一項重要工作，著力健全制度機制，完善嚴把入口、優化結構、提高質量、發揮作用的黨員管理體系，為推進中國式現代化清鎮實踐鍛造強大先鋒力量。

　　“下深水”找人，嚴格程序發展黨員。堅持往深處找、朝優處挖，聚焦“四大經營”主體和“四鄉人才”，會同人社、農業等部門梳理摸排農村優秀青年隊伍，重點從八個類別的致富能手及從業人員中發現入黨“好苗子”。嚴把發展黨員入口關，制定《黨務工作實操手冊》，做細做實入黨申請人、入黨積極分子和發展對象思想政治理論教育和培養工作，通過遞交入黨申請時必談、積極分子培養時必談、確定發展對象時必談、接收預備黨員時必談、黨委審批把關時必談“五必談”綜合了解具體情況。執行發展黨員縣級組織部門備案制度，從是否具備黨員條件、是否存在違紀違規問題等方面對發展黨員工作進行核查把關，實行分管領導和具體經辦人“雙簽字”制度。

　　“優方式”聚力，結對共建提升質效。堅持大抓基層鮮明導向，持續完善農村發展黨員工作聯系制度，建立組織部門發展黨員工作領導班子聯系點，共明確7個黨支部黨員發展聯系點（其中農村1個），先后開展聯系點發展黨員工作指導50余次，幫助理清存在問題、找準工作思路。黨支部工作聯系點制度，由市委黨建辦統籌，黨員縣級干部帶頭，各黨委（黨組）黨員領導對標對表，共建立支部工作聯系點350余個（其中農村聯系點245個），定期下沉支部聯系點指導黨建工作，將發展黨員工作作為重要調研指導內容，推動工作有序開展。進一步優化部門包村（社區）、“雙報到雙服務”等工作機制，深入實施“排隊抓尾、雙整雙創”行動，深化開展市直機關企事業單位基層黨組織與鄉鎮（街道）村（社區）黨組織結對共建工作，推動全市100家機關事業單位劃片輪值、分區統籌，結合部門優勢、工作需求全覆蓋結對聯系232個村（社區）黨支部，并與鄉鎮（街道）站所結對支部實現“雙覆蓋”。

　　“搭平臺”提能，強化激勵發揮作用。堅持集中性教育和經常性教育、中長期系統培訓與短期專題培訓、理論學習與實踐鍛煉相結合，充分依托市、鄉兩級黨校，采取市級示范訓、基層黨委兜底訓等方式加強黨員培訓。以黨紀學習教育為契機，探索推行“一卡”明身份、“兩責”強組織、“三色”精管理、“四聯”優服務“1234”工作法，分類抓實流動黨員管理，為流動黨員生成專屬“政治生日碼”便于亮身份，寄送《流動黨員連心卡》737份，督促基層黨組織每月對流入、流出黨員加強管理，教育引導962名黨員到流出、流入地黨組織報到參學。健全黨員設崗定責、承諾踐諾等長效機制，積極搭建平臺、創造條件，結合黨員特長專長，設置合適崗位，激勵引導黨員在村集體經濟發展、農村“五治”、“自己動手·美化家園”等工作中做給群眾看、帶著群眾干，對表現特別優秀的，及時納入村“兩委”后備力量管理，適時按程序選拔進入“兩委”班子，引導黨員立足崗位建功立業。