揚州經濟技術開發區立足園區實際，從加強組織建設、創新教育形式、強化先鋒作用等方面入手，不斷提升流動黨員教育管理工作質效。

　　聚焦摸底排查，夯實組織管理基礎。黨組織安排專人負責，推進流動黨員情況摸排專項行動，實行流動黨員信息專庫記錄，做到流動原因清、流出時間清、就業單位清、聯系方式清、暫住地點清“五清”。立足流動黨員本人、流出地、流入地三個主體，向流出地黨組織郵寄函件，主動與流入地溝通聯絡，建立“三向聯系、雙重管理”機制，確保黨員納入有效管理。健全流動黨員考評機制，制定科學合理的考評標準和辦法，對流動黨員的學習、工作等方面進行綜合評價。

　　聚焦內容方式，抓實學習教育成效。以流動黨員的特點和需求為出發點，提供“私人定制”的學習禮包，包括黨的創新理論、法律法規、職業技能等方面，以滿足多樣化的學習需求。實施“支部上網、黨員上線”，依托微信群、網絡會議室等“線上陣地”，定期發布主題活動，在線發送學習資料，2024年以來組織“云上黨課”等線上學習119次，開展“網絡送學”、云端共學，在線討論學習心得，督促流動黨員不缺課、不掉隊。

　　聚焦關懷保障，落實作用發揮機制。通過定期走訪、電話慰問、網絡交流等方式，關注流動黨員的生活和工作狀況，了解流動黨員的“急難愁盼”和意見建議，提供必要的組織保障和支持，2024年以來，共搜集意見建議19條，解決問題17個。鼓勵流動黨員參與志愿服務活動，持續提升流動黨員的榮譽感，有效激勵流動黨員發揮先鋒模范作用。