2024年以來，青海省海西州茫崖市組織實施“全市黨務工作者能力提升工程”，通過全鏈條管理、立體化培養、針對性練兵，著力打造高素質專業化黨務工作者隊伍，為深入推進基層黨建質量提升提供有力保障。

　　全鏈條管理，建好“人才庫”。開展黨務工作者隊伍摸排行動，以“支部自查＋各黨（工）委檢查＋組織部抽查”的形式，對各級黨組織黨務工作者隊伍進行“全面體檢”，嚴格按照每個黨組織至少配備1名專職和1名兼職黨務工作者要求，為全市70個各級黨組織儲備144名專兼職黨務工作者。注重將年輕黨員干部安排到黨務工作崗位上鍛煉，大力培養黨務工作者后備人才，同步將59名后備黨務干部納入全市黨務工作者“人才庫”管理，對納入黨務工作者人才庫的年輕干部加強教育管理，將黨務工作經歷納入個人檔案，并適當將教育培訓等資源傾斜，對表現優秀、實績突出、作用發揮明顯的黨務工作者積極推薦提拔使用，激發黨務工作者干事創業激情。

　　立體化培養，蓄能“多元化”。充分利用“線上＋線下”多平臺教育資源，分層級全覆蓋每季度對黨務工作者至少輪訓一遍。每年舉辦1至2期專題培訓班，針對不同工作領域黨務工作者，圍繞發展黨員工作實務、基層黨建實務知識、基層黨組織換屆選舉工作、黨章學習等內容進行專題輔導。每月組織開展“黨務知識講堂”活動，各黨組織根據實際黨務工作中的難點、易錯點月均“點單”34份，邀請黨委（黨組）書記、組織委員、優秀黨務干部“領單”授課，以“面對面課堂＋情景模擬”形式，設置現場表演、旁白解說、糾錯答疑等環節，把工作手冊轉成“劇本”、黨務知識搬上“舞臺”，將“紙上談兵”變為“實戰演練”，形成全方位、立體化的“流程體驗”，讓黨務知識入腦入心，全面提升黨務工作者業務能力和水平。

　　針對性練兵，學用“實戰化”。根據黨組織“評星定級”情況，安排優秀黨務干部同“一星”級黨組織黨務工作者結對幫扶，采取“一對一”包聯形式，達到“先進帶后進”“雙向學習雙向提升”目標。組織全市黨務知識競賽，以黨務知識重點學習內容和基層黨建重點工作任務建立考試題庫，堅持以考促練、以賽促學，進一步提高黨務工作者能力素養。舉辦全市支部工作法評選活動，每年組織10家黨支部“擂臺比武”，通過總結提煉、學習推廣黨支部工作法，力爭實現一個支部一套辦法、一個支部一個品牌，不斷健全規范黨建工作運行機制。常態化開展全市黨建觀摩活動，組織黨務干部學習考察基層黨建先進典型經驗，準確把握黨建工作趨勢和發展方向，進一步拓寬黨務工作者工作思路，不斷推進黨建工作創新創優。