河南省焦作市中站區堅持把黨員發展和教育管理作為推進基層黨建工作的重要抓手，抓好三個重點，持續提高黨員教育管理實效。

　　嚴把源頭入口，提高發展黨員質量。注重源頭儲備。嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，對照黨員發展指標任務，合理調整結構分布，做到總量預控、對象精選，始終保持發展黨員“一池活水”。2024年全區計劃發展黨員76名。緊盯兩類群體。對全區青年群體入黨情況進行摸排，建立青年群體信息庫，積極發展大學生和產業工人、“三新”領域、知識分子中的優秀青年。組織召開農民工黨員發展座談會，摸清各黨（工）委農民工黨員情況，解決發展的難點痛點。實施“鄉選村培”。加大在農村青年、致富能手、返鄉創業大學生、退役軍人等優秀青年中發展黨員力度，豐富農村入黨積極分子、發展對象儲備。

　　做實教育培訓，提升政治思想素質。注重分類培訓。制定《中站區黨員2024年基層黨員干部教育培訓工作實施方案》，分層次組織村（社區）、機關、“三新”等各領域黨組織書記開展針對性培訓，切實提高培訓實效。目前，已開展“百萬黨員進黨校”、“五星”論壇、“兩委”干部示范培訓班、“中站大講堂”等各類活動20余期。創新培訓載體。創新舉辦“千名干部上講臺”活動，分層次、分領域開展領導干部上講臺活動。將全區130余名優秀年輕干部分成5個班，每月輪流到區級干部講堂參訓交流，為優秀干部提供展示平臺與機會。目前已開展3期區級層面“上講臺”活動，累計400余名黨員干部參訓。提升培訓體驗。充分發揮轄區紅色資源富集優勢，依托西大井文旅景區、十二會村紅色教育基地、趙莊太行八英館等陣地，打造區委黨校特色現場教學區，不斷豐富廣大黨員干部教育培訓內容。2024年以來，累計接待9萬余人次。

　　聚焦作用發揮，強化先鋒模范引領。深入開展“雙報到”。充分發揮智慧黨建平臺作用，開發在職黨員“雙報到”小程序，設置認崗、認事、服務紀實等模塊，持續深化在職黨員進社區報到服務，推動黨員干部在基層一線察民情、解民憂、暖民心。自5月中旬“雙報到”小程序上線以來，全區共有44個機關事業單位黨組織、840余名在職黨員進行報到，開展各類活動60期。志愿服務暖民心。扎實開展“主題黨日＋志愿服務”活動，組建文藝、衛健、婦聯等志愿服務隊31支，常態化開展鄉村義診、健康宣講、未成年人關心關愛等活動60余場次，引導廣大黨員亮身份、踐承諾。培樹黨員好榜樣。注重從各領域、各行業培樹身邊先進黨員典型，深入挖掘身邊服務人民群眾、參與基層治理、防汛抗旱救災等先進典型，先后選樹網格員白新社、退休教師李元玲、居民郭明全等一批身邊榜樣，通過在“中站先鋒”公眾號展播先進事跡等方式，引導廣大黨員對標先進、銳意進取。