近年來，黑龍江省鶴崗市工農區積極探索流動黨員流入流出雙向管理有效路徑，全面扣緊流動黨員動態管理、精準服務、作用發揮全鏈條，創新推動流動黨員教育“多元套餐”，讓流動黨員離鄉不離黨、流動不失聯，實現流動黨員有“家”更有“為”。

　　延伸“組織鏈” 配好“動態管理”餐

　　建立完善流動黨員常態摸底排查機制，通過推送《致流動黨員的一封信》的方式，深入開展“流動黨員找流動黨員”“黨組織找流動黨員”“流動黨員找黨組織”的“三找”活動，按照“一人一檔、一社區一表、一區一庫”標準，堅持分類建檔管理，為全區202名流動黨員建立個人檔案，實行動態管理維護，健全跟蹤機制，定期更新、精準掌握，確保底數清、情況明、數據新，讓每一名流動黨員“保持在線”。同時，在流動黨員相對集中、職業相對穩定的地區，采取單獨建、聯合建、依托建等方式，掛牌建立流動黨員異鄉服務站；針對外來流入黨員，及時納入黨支部管理，由黨支部指派1名支部委員，定期聯系流動黨員，實現雙向管理、雙向服務。

　　完善“機制鏈” 配好“精準服務”餐

　　探索流出地、流入地黨組織“雙向共治”精準服務機制，建立“政治生日”必聯、逢年過節必聯、外出返鄉必聯，重大節日必訪、生病住院必訪、子女就學必訪、紅白兩事必訪、特殊困難必訪的“三必聯、五必訪”工作法。2024年以來，幫助解決流動黨員子女上學等實際困難15件。依托流動黨員異鄉服務站，深入開展“進黨員家、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”活動，通過黨組織班子成員結對1名或多名流動黨員的“1+N”結對幫帶模式，緊盯生活困難的流動黨員家庭，開展結對關愛幫扶等志愿服務30余次，讓流動黨員時刻感受到黨組織的關愛。

　　激活“引擎鏈” 配好“擔當作為”餐

　　深入推行流動黨員“一份承諾”踐初心、“三件實事”匯同心、“一條電波”印紅心、“四次連線”修黨心的管理機制，鼓勵流動黨員積極亮身份、樹形象、作貢獻。聚焦群眾所需所求，通過組織聯建、活動聯辦、資源共享、融合共建等方式，引導流動黨員參與環境整治、社區治理等志愿服務100余次，解決群眾急難愁盼問題20余件，幫助化解轄區百姓各類糾紛矛盾10余起，確保流動黨員“既融入、更助力”。鼓勵在外經商辦企業的流動黨員，發揮自身優勢回鄉創業，當好推介家鄉的“宣傳員”、經濟發展的“助推員”、服務群眾的“勤務員”。以春節、清明、端午等重要返鄉節日為契機，組織開展歸巢懇談會等交流座談8場次，收集流動黨員年度“承諾踐諾曬諾”事項200余件，為家鄉建設建言獻策50余條。