近年來，安徽省合肥市長豐縣緊盯流動黨員去向掌握難、學習管理難、作用發揮難等問題，從教育管理、服務保障、作用引領等方面入手，堅持“高效率、高質量、高標準”原則，創新流動黨員教育管理方式，全面提升流動黨員教育管理質效。

　　高效率管理，多元發力清底數。“全覆蓋”梳理。長豐縣堅持把“找上門”和“上門找”相結合，依托村（社區）黨組織、紅色小管家、黨員示范戶等，以“紅色家訪”“螢火蟲夜訪”等方式主動聯系流動黨員，并緊扣“基本情況清、流動時間清、流動去向清、從事行業清”四個方面，建立流動黨員“四清”動態清單，確保流動黨員管理到邊，目前全縣已掌握流動黨員3000余名。“信息化”支撐。借助“善治長豐”APP，開設“七彩網格—紅色聚力”模塊，協同公安局、人社局等多部門實現信息互通，了解流動黨員變化和分布情況。“常態化”聯系。依托全縣400多個網格黨群服務站、黨建微陣地等平臺，放置2000余份《提醒教育談話卡》《定期溝通聯系卡》《返鄉報告卡》，同時在流動黨員管理微信群發放電子聯系卡，讓流動黨員“流出前教育到位、流出后溝通到位、返鄉后登記到位”。

　　高質量服務，多措并舉促凝聚。線上線下抓學習。及時轉載共產黨員網、先鋒系列平臺有關黨的創新理論、政策解讀、先進典型等內容，在“長豐先鋒”公眾號設置“莓老師小課堂”等欄目，推送1800余期圖文信息及視頻。線下緊抓流動黨員節假日“歸巢”有利時機，以“假日課堂”“節日黨校”為載體，邀請黨校專家老師授課300余次，大力開展“充電式教育”。“雙向共治”提凝聚。探索流出地、流入地黨組織“雙向溝通、包聯共治”模式，建立“黨支部＋流動黨員”結對機制，織密“戶籍地＋住地＋行業”三重覆蓋體系，實時掌握流動黨員思想、工作、生活等變化情況，提升流動黨員歸屬感。暖心服務送關懷。依托全縣87處黨群服務中心、“歇歇角”紅色驛站，搭建流動黨員咨詢服務站，為流動黨員提供政策信息咨詢、學習培訓、組織關系轉接等服務700余次，讓流動黨員感受黨組織的關懷與溫暖。

　　高標準引領，嚴督實導提質效。育好“領頭雁”。深化流動黨員“三亮一做”行動，設置流動黨員先鋒崗，積極引導流動黨員立足崗位開展承諾踐諾、志愿服務、困難幫扶等活動，以“積分銀行”形式調動流動黨員參與基層治理各項工作積極性，打造流動黨員風采展示墻15處。用好“眾力量”。以“問題我來提、方案我來議、治理我來管”為主題，組織流動黨員開展“我為家鄉建言獻策”等議事活動40余場，鼓勵流動黨員對村集體經濟發展、環境整治、困難幫扶等問題展開討論，收集意見建議3000余條。做實“百件事”。構建村（社區）干部結對一名或多名流動黨員的“1＋N”結對共建機制，通過“一領多”“多領一”方式，讓結對流動黨員認領群眾“微心愿”，目前已有700余名流動黨員主動認領維修電路、送醫送藥、愛心義剪等民生實事2000余件。