面對窮兇極惡的歹徒，民警邱建軍挺身而出、不畏生死，為保護人民群眾生命安全獻出寶貴生命。

　　面對小區居民對美好生活的向往，社區書記李鐘組織黨員群眾探索打造高品質綠色繁榮社區，應用場景入選華中地區“C40綠色繁榮社區項目”唯一試點……

　　黨員是黨的肌體的細胞，是黨組織最基本的力量。近年來，湖北省武漢市堅持把政治標準放在首位，全面提高發展黨員工作質量，持續加強黨員教育管理，有力推動黨員在各行各業頑強拼搏、勇挑重擔，涌現出像邱建軍、李鐘等一大批先進典型，凝聚起推動武漢高質量發展的強大先鋒力量。

　　培育發展高層次黨員人才隊伍

　　“黨員不僅是一個身份，一種榮譽，更是一生的使命和責任。”2023年9月，湖北鼎匯微電子材料有限公司總經理王磊，正式成為一名預備黨員。

　　從2018年博士畢業入職武漢，到2020年成為“武漢黃鶴英才”優秀青年人才，安徽小伙王磊在公司黨組織培養下，一步步圓夢職場。

　　2018年底，王磊所在的湖北鼎龍控股股份有限公司發力化學機械拋光墊項目研發及量產。剛入職不滿半年的王磊，接受重托，擔任起項目負責人。

　　化學機械拋光技術是芯片制造中重要的技術支撐。彼時，國內90％的拋光墊材料市場被美國公司壟斷，想完成這項“卡脖子”技術的國產化替代并不簡單。

　　王磊帶領團隊，突破一個又一個難關。兩年內，將硬拋光墊工廠月交付量從500件提高到破萬件。到2024年，公司產出的硬拋光墊搶占國內七成市場。

　　“每一次遭遇瓶頸時，團隊黨員總是身先士卒地站出來，承擔起攻堅克難的任務，讓我深切體會到先鋒精神的力量和價值。”王磊說，“合格的黨員，一定要有一顆‘報國心’，我將以實際行動為我國追逐半導體產業核心技術自立自強貢獻力量。”

　　王磊是眾多留漢的高層次人才黨員中的一員，也是武漢市發展黨員工作的縮影。近年來，武漢市先后出臺發展黨員工作實施辦法、執紀執法部門政審聯審工作規范、高層次人才發展黨員工作十項措施、發展黨員工作責任追究辦法，建立重點培養對象信息庫，推行入黨積極分子聯系培養制度。2023年，全市產業工人、青年農民、高知識群體、大學生以及兩新組織、新就業群體等發展黨員占比超過85％。

　　多元主題活動為黨員教育添活力

　　去居民家中慰問、給游客講解紅色故事……每日清早，都能見到武昌區都府堤社區的“紅巷爺爺”忙碌的身影。

　　400多米的武昌都府堤路坐落著中共五大會址紀念館、毛澤東舊居紀念館等多處革命舊址，被武漢人稱作“紅巷”。2018年起，轄區多名老黨員成立“紅巷爺爺”志愿服務隊，開展義務講黨史等系列活動，形成了紅巷里的“移動課堂”。

　　近年來，武漢市創新黨員教育培訓師資庫、陣地庫、學習資料庫、優秀課程庫“四庫”動態管理模式，吸納193位優秀師資、118個教學陣地、138門優秀課程、75部學習資料入庫。開展“主題黨日我來開”“組織生活我規范”“主題黨課我來講”等“我”系列黨員教育主題活動，讓黨員自己提出組織生活議題、自己商議活動形式、自己參與組織實施、討論決定自己身邊的事情，有效激發了黨員參與熱情，并打造出“紅巷爺爺”“木蘭紅楓”等黨員教育品牌。

　　武漢市高度重視黨員的日常管理，特別是流動黨員的教育管理。

　　東湖高新區聚集著眾多兩新組織、高端人才，市場主體超20萬戶，吸引了一大批流動黨員就業創業。針對流動黨員年輕化、學歷高、流動性大、分布面廣等特點，該區常態化開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織、黨員聯黨員”活動，推出流動黨員“歸隊碼”線上信息登記平臺，幫助流動黨員找到組織、找到家。

　　“離開家鄉打拼，有時會有漂泊感和孤獨感，通過綜保區‘歸隊碼’找到黨組織后，組織經常邀請我們參加各種活動，這種被重視、被關心的感覺，讓我倍感珍惜和溫暖。”從隨州來到東湖綜保區的小周同志說。

　　武漢市持續開展流動黨員“匯‘流’聚力”行動，督促1.3萬名流出黨員到流入地黨組織報到；與130余個外地市縣組織部門對接聯系，幫助2.1萬名外地流入黨員在武漢“安家”，激勵流動黨員立足崗位創佳績、城鄉治理當先鋒、反哺家鄉作貢獻。

　　鍛造敢擔當善作為的黨員先鋒力量

　　維修類問題24小時內解決、管理類問題24小時內形成解決方案……在武漢市青山區，一群以黨員為主體的“志愿維修小分隊”活躍在老舊小區，6年來持續為全區92個無專業化物業企業管理的老舊小區，約4.2萬余戶居民提供公共區域的保修、保綠、疏澇服務。

　　一心為民辦實事的青山區“紅色物業”公益服務部，獲評2023年武漢市“英雄城市·先鋒有我”市級先鋒團隊。

　　近年來，武漢市持續深化“英雄城市·先鋒有我”主題實踐活動，聚焦創新發展、城市建設、鄉村振興、社會治理、民生保障等5個方面，廣泛開展爭創行動，分層分類打造務實管用的工作載體，引導激勵廣大黨員深入學習身邊榜樣，立足崗位作貢獻。

　　在街道社區，用好黨員常態化下沉社區、“小區治理月月談”等載體；在農村，推廣“一個黨員幫三戶”“一約兩隊三會”等載體，推行黨組織領辦合作社、創辦強村公司等做法；在機關事業單位，開展“先鋒領跑”“先鋒行·破難題”等行動。一系列黨員教育、爭創先鋒行動持續激發黨員立足崗位干事創業熱情。

　　“新農人”馮軍創立武漢綠樂農業科技有限公司，打造蔡甸蓮藕產業基地，直接帶動6個村、1680戶農民增收6048萬元；洪山區獅子山街道玫瑰灣社區黨委書記劉璽扎根社區12年，組建“五色玫瑰”志愿服務隊，建設小區“共同締造工作站”，用心用情為民辦實事……

　　同時，武漢市開展“先鋒榜樣風采展”“榜樣故事一線講”“學習榜樣實地訪”等系列活動，以榜樣力量激勵帶動整體提升，鍛造新時代黨員先鋒力量。