為破解流動黨員分布范圍廣、活動難開展、作用難發揮等難題，近年來，貴州省黔南州羅甸縣立足本地實際，采取一系列措施、辦法，不斷加強對流動黨員的教育管理和服務，確保黨員“離鄉不離黨、流動不流失”。

　　“三建”讓流動黨員“打破”壁壘

　　一是健全機制。圍繞“組織建設、教育培訓、聯絡服務、經費保障”等要素探索出臺《羅甸縣流動黨員教育管理暫行辦法》《羅甸縣“勞務協作＋”流動黨員黨支部管理制度》等，引導流動黨員在外主動向所在地黨組織進行報到，實現流出地黨組織與流入地黨組織對流動黨員進行雙向管理、雙向服務、雙向監督。

　　二是建強組織。探索“走出去建”的方式，在浙江金華、廣東白云、江蘇南通、貴州貴陽等9個城市設立“勞務協作＋”流動黨員黨支部，選派31名干部駐點各勞務協作站開展工作并從中擇優選擇9名能力強、有擔當、善統籌的黨員擔任流動黨員黨支部書記，為流動黨員“安家”，確保流動黨員離鄉不離黨組織。

　　三是建立臺賬。由縣委組織部統一標準、統一動作、統一指揮，梳理形成《羅甸縣流動黨員聯系管理臺賬》，建立“基本情況清、人員類別清、流動時間清、務工情況清、聯系方式清”的“五個清”動態聯系管理臺賬，動態跟蹤管理流動黨員，全面掌握了解其思想狀態和生活工作情況。

　　“三抓”讓流動黨員“補鈣壯骨”

　　一是抓牢線上教育。充分利用黨員遠程教育平臺、“學習強國”APP、“羅甸黨建”微信公眾號等載體開展線上教育培訓，持續學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，使流動黨員保持思想不散、學習不斷，不斷提升黨員的思想政治水平。

　　二是抓實線下培訓。利用春節等農村黨員返鄉高峰時期，對流動黨員圍繞思想教育、技能提升等多方面開展線下培訓，確保流動黨員思想不走偏，工作技能得到提高。積極宣傳惠民政策，鼓勵流動黨員帶資金、帶項目、帶技術、帶信息、帶經驗回鄉就業和創業，將家鄉變成流動黨員展示才能的平臺，為家鄉產業發展、鄉村振興貢獻力量。

　　三是抓好常態化教育。各基層黨支部通過建立微信群、QQ群，搭建支部與流動黨員溝通平臺，定期推送學習內容、組織線上學習，確保流動黨員理論學習“不掉線”。同時，流動黨員黨支部定期舉辦集中“茶話會”，讓外出務工黨員在交流座談中學習理論政策，加強溝通聯系，拓寬就業渠道，不斷增強流動黨員黨支部凝聚力和號召力。

　　“三實”讓流動黨員“安家筑巢”

　　一是落實跟蹤制度。落實好流出前“支部書記逐人談心談話1次、黨員作思想匯報1次、1名支部委員結對”“三個一”管理措施；流出過程中，明確流動黨員抵達流入地后，由黨員所在黨支部主動跟進聯系“勞務協作＋”流動黨支部和當地村（社區）開展雙向認證、身份核實、登記備案，完成“一人一表”動態管理；返鄉后，要求流動黨員及時向村級黨支部報備，黨支部認真查驗《流動黨員活動證》材料，及時了解黨員外出期間的表現和參加黨的組織生活情況，未來6個月及以上時間流動黨員明確不再流動的，及時核銷“流動黨員身份”并作登記。

　　二是壓實責任。以制度倒逼流動黨員黨支部支委班子積極履職盡責，嚴格按流動黨員“雙向聯系”機制辦事，流動黨員的教育培訓、務工就業、子女就學、遵紀守法、現實表現等基礎信息，以“雙向管理”推動流動黨員教育管理和服務水平實現提升。

　　三是落實關懷措施。建立好黨委班子、支委班子聯系黨員制度，定期開展談心談話和走訪。實施流動黨員關懷機制，實行黨員家屬重病必訪、黨員家庭重大變故必訪、黨員家屬生活困難必訪、流動黨員返鄉必訪的“四必訪”制度，做到有難必幫、有困必助和有急必救。創建流動黨員連心群，搭建線上交流服務平臺，加強互聯互通和信息共享，著力為流動黨員交流學習、上崗就業、解決問題等提供更加精準便捷的服務，不斷增強流動黨員的歸屬感和幸福感。