近年來，湖南省湘西州瀘溪縣將農村黨員隊伍建設作為加強基層黨組織建設的重要抓手，根據黨員職業、年齡等特點，積極探索推行踐諾式、設崗式、風箏式、關愛式、幫扶式“五式聯動”分類管理法，引導黨員在鄉村振興、鄉村治理、產業發展等一線發揮先鋒模范作用，進一步提高農村黨員教育管理的針對性、實效性。

　　“踐諾式”管理，讓在職黨員“在崗善作為”。全面推行黨員聯戶“158”工作機制，制定村“兩委”成員、在職黨員崗位管理職責，建立定崗定責管理機制。以評選擔當作為好支書為契機，組織農村黨組織書記積極開展抓黨建促鄉村振興走村觀摩、“擂臺比武”，圍繞“基層黨建書記項目”展示工作成果、匯報工作實績、分享工作思路，推動比學趕超、爭先進位。其他村“兩委”成員以“三制一卡”為平臺，圍繞做好“三長制”工作，積極開展年度工作、服務事項承諾，并公開公示，接受廣大群眾和社會各界監督評議。在主題教育活動中，扎實開展“立足崗位作貢獻”活動，全縣村“兩委”干部自覺履諾踐諾，營造出“亮身份、賽承諾、作表率”的良好氛圍，激發在職黨員務實擔當、善作善為。

　　“設崗式”管理，讓無職黨員“有位更有為”。根據農村（社區）實情和黨員實際，按照“科學設崗、自愿領崗、公示明崗、定期評崗”的方式，在全縣農村（社區）開展無職黨員設崗定責活動。廣大農村無職黨員立足實際，主動亮明身份，根據個人特長和服務意向，積極參加文明實踐志愿者服務政策宣傳崗、村級事務監督崗、公益事業管理崗、環境衛生維護崗、留守兒童老人關愛崗等黨員服務崗位，圍繞社情民意、治安巡邏、公共衛生、便民服務、敬老助殘等為民服務項目，積極參加“一月一課一片一實踐”主題黨日活動。2024年以來，結合春耕生產、森林防火、全域文明創建，累計開展各類志愿服務活動500多場次，變“無崗無責無為”為“有崗有責有為”，使先鋒模范作用在領崗履職的一件件為民服務小事中發揮出來。

　　“風箏式”管理，讓流動黨員“離線不斷線”。針對流動黨員具有流動性大、分散性廣、可控性弱等特點，按照“組織找黨員、黨員找黨員、黨員找組織”原則，各級黨組織常態化開展摸排登記，每季度開展一次流動黨員排查，及時補充完善流動黨員信息臺賬，全面詳細記錄黨員基本情況、外出地址、從事職業、黨費繳納等情況，確保流動黨員“流動”不“流失”。建立“雙向跟蹤、雙向共管”制度，重點把握流動黨員流入與流出兩條線，精心設置共管流程、檔案造冊，同時按要求做好流動黨員組織關系轉接工作，確保流動黨員和黨組織的密切聯系。建立自主匯報制度，村村設立黨員管理微信群，流動黨員在外出期間，定期向黨組織匯報思想、學習、工作以及參加流入地黨組織活動等情況，同時介紹外地的一些好做法和經驗，為支持家鄉建設獻言獻策。

　　“關愛式”管理，讓銀齡黨員“退休不褪色”。創新開展“九個一”暖心措施，組織老黨員開展“講述我的入黨故事”、“黨的故事”書畫展等特色活動。組建“銀發志愿服務隊”，設立適合老黨員的志愿服務崗位，鼓勵其積極參與政策宣傳、文明新風傳播、糾紛化解等工作，為基層治理建言獻策，讓老年黨員“老有所為、退休不褪本色”。定期開展上門送學、送慰問等活動，為行動不便的老黨員建立臺賬，通過黨員聯戶、結對幫扶、定期走訪等機制，上門送學習、送溫暖。

　　“幫扶式”管理，讓困難黨員“感恩不掉隊”。針對農村生活困難、體弱病殘等困難黨員，出臺《瀘溪縣黨內關懷幫扶實施辦法（試行）》，建立“一對一”“一對多”或“多幫一”結對幫扶機制，加強組織與黨員之間、黨員與黨員之間對接互助、聯系服務。做到“四必訪”，使困難、年老體弱黨員節日有人看、難時有人訪、病時有人探、困時有人幫。建立健全關愛幫扶機制，采取“上級組織撥一點、黨費劃一點、集體經濟出一點”等方式籌措幫扶資金，用于救助幫扶農村生活困難、體弱病殘等特殊黨員，讓黨員真正體會到黨組織的關愛。同時，依托各職能部門建立就業服務機制，免費提供技能培訓，鼓勵困難黨員掌握一技之能、創新創業、共同富裕。