近年來，內(nèi)蒙古阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱高新區(qū)）始終把黨員教育管理作為基層黨建工作重心，積極探索黨員教育管理新路徑，通過“三劑良方”，推動黨員教育管理工作提質(zhì)增效，持續(xù)鍛造高素質(zhì)黨員隊伍。

　　開出“強基”處方，夯實黨員根基。聚焦黨的理論教育和黨性教育主課主業(yè)，創(chuàng)新學習方式，采取專題培訓集中學、暢談感悟交流學、線上線下同步學、結(jié)合工作實踐學等多種形式，組織118名黨建工作指導員和理論學習輕騎兵，深入嘎查、社區(qū)、機關(guān)企事業(yè)單位等黨組織開展政治理論、黨建知識、法律法規(guī)等專題宣講，不斷推動黨建與業(yè)務(wù)雙強雙促。實施干部能力提升工程，制定年度干部教育培訓計劃，同步用好用活駝鄉(xiāng)E站智慧黨建平臺等載體，有力提升了黨員參與日常學習的便捷性，讓廣大黨員干部學有所獲、學有所用。

　　開出“固本”處方，打造堅強堡壘。持續(xù)深化實施“書記項目”工程，創(chuàng)新采取“基層調(diào)研＋黨委（黨組）研究＋上報確定”工作流程，各機關(guān)企事業(yè)單位黨組織書記積極申報本領(lǐng)域“書記項目”，目前已將申報的各領(lǐng)域40個項目納入2024年“書記項目庫”。實施“黨內(nèi)政治生活質(zhì)量提升行動”，從各級黨組織中選派從事黨務(wù)工作3年以上的黨員干部，建立125個黨支部黨內(nèi)政治生活觀察員人選庫，同步成立黨內(nèi)政治生活互學互查小組，定期對各級黨組織黨內(nèi)政治生活情況進行觀察，不斷推動黨支部工作水平全面提升。

　　開出“調(diào)理”處方，提高管理水平。針對基層黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)工作和黨建重點任務(wù)推進落實過程中存在的短板弱項，常態(tài)化開展黨建工作“回頭看”，成立督查小組，重點對各機關(guān)企事業(yè)單位黨組織“三會一課”、主題黨日、黨支部換屆選舉等黨建工作開展督導檢查，制定整改清單，加強跟蹤問效，進一步規(guī)范轄區(qū)各基層黨組織黨內(nèi)政治生活，持續(xù)推動基層黨建工作規(guī)范化、標準化。聚焦解決黨員作用發(fā)揮不明顯、參與志愿活動不積極等問題，結(jié)合“主題黨日”“比武爭星”等活動，組織黨員干部認領(lǐng)實事好事、承諾踐諾，不斷激發(fā)黨員內(nèi)生動力，增強黨支部生機和活力。