2023年以來(lái)，四川省成都市錦江區(qū)圍繞不斷提升流動(dòng)黨員組織管理、服務(wù)優(yōu)化和作用發(fā)揮質(zhì)效目標(biāo)，積極探索黨員教育“3＋3＋3”工作路徑。截至目前，全區(qū)納入管理的流動(dòng)黨員共1452名，其中流出黨員296名、流入黨員1156名，形成流動(dòng)黨員“找得到、管得住、用得好”新格局。

　　做好“三個(gè)同步”，確保流動(dòng)黨員“找得到”。廣泛張貼流動(dòng)黨員申請(qǐng)二維碼，在樓宇企業(yè)入駐、建筑工地開工等關(guān)鍵“窗口”，同步登記黨員信息，2023年以來(lái)，累計(jì)排查流動(dòng)黨員782人。充分發(fā)揮小區(qū)（網(wǎng)格）黨組織“前哨”作用和“微網(wǎng)實(shí)格”治理體系功能，組織社區(qū)在收集居民信息時(shí)同步核實(shí)黨員身份，組織樓宇服務(wù)隊(duì)結(jié)合日常走訪企業(yè)單位，同步排查流動(dòng)黨員，社區(qū)及時(shí)與對(duì)應(yīng)流動(dòng)黨員聯(lián)系，納入臺(tái)賬管理。依托“樓宇智慧管理系統(tǒng)”，黨組織同步跟進(jìn)流動(dòng)黨員信息，發(fā)放“六個(gè)一”學(xué)習(xí)工具包，根據(jù)本人意愿推動(dòng)轉(zhuǎn)化為在冊(cè)黨員，截至目前，有80余名流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)化為在冊(cè)黨員。

　　建立“三項(xiàng)機(jī)制”，確保流動(dòng)黨員“管得住”。以社區(qū)為單位優(yōu)化流動(dòng)黨員臺(tái)賬管理機(jī)制，完善街道與職能部門、綜合黨委“月通氣、季座談、年會(huì)商”聯(lián)動(dòng)機(jī)制。創(chuàng)新出臺(tái)“蓉漂”黨員管理規(guī)定，“一人一檔”記錄參與組織生活等情況。整合街道社區(qū)、行業(yè)樓宇（綜合）黨委等力量確定“紅色聯(lián)絡(luò)員”110余名，建立包聯(lián)助學(xué)機(jī)制，線下統(tǒng)籌200余個(gè)黨群服務(wù)陣地，結(jié)合實(shí)際需求探索“10分鐘分享課堂”等形式，線上用好共產(chǎn)黨員網(wǎng)等資源組織開展“云黨課”，推動(dòng)每名流動(dòng)黨員每季度至少參加1次線下組織生活，做到線上線下學(xué)習(xí)“全覆蓋”。探索雙向溝通機(jī)制，2023年主題教育期間發(fā)放黨員協(xié)管函45份，定期整理匯總惠民政策活動(dòng)，開展崗位推介、技能培訓(xùn)等活動(dòng)100余場(chǎng)（次），幫助流動(dòng)黨員解決實(shí)際困難60余件（次），提升歸屬感凝聚力。

　　建好“三類平臺(tái)”，確保流動(dòng)黨員“用得好”。用好錦江區(qū)人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“紅黃藍(lán)”監(jiān)測(cè)預(yù)警、產(chǎn)才融合分析等功能，以智能化手段推動(dòng)流動(dòng)黨員能力專長(zhǎng)與錦江產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，一年來(lái)匹配合作意向達(dá)7000余次，獲評(píng)“2023年成都市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境典型案例”。建立機(jī)關(guān)、新就業(yè)群體等黨員志愿服務(wù)隊(duì)200余支，上線“錦小牛”外賣送餐員治理線索直報(bào)系統(tǒng)，推行積分兌換激勵(lì)機(jī)制，累計(jì)開展黨員志愿服務(wù)500余場(chǎng)（次），不斷拓寬先鋒作用發(fā)揮渠道。結(jié)合“濯錦論壇·對(duì)話書記”等載體搭建交流互促平臺(tái)，圍繞成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)等重大部署，組織非公企業(yè)、商會(huì)、“蓉漂”等領(lǐng)域流動(dòng)黨員開展聯(lián)合主題黨日、座談等，引導(dǎo)黨員在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮橋梁紐帶作用、共創(chuàng)共享時(shí)代機(jī)遇。