近年來，安徽省六安市霍邱縣緊盯新形勢下年輕干部教育的新特點、新目標和新要求，以建設高素質專業化年輕干部隊伍為抓手，通過上好“理論初心課”“專業知識課”“實踐教育課”，著力鍛造一支政治硬、能力強、作風實的高素質年輕干部隊伍。

　　上好“理論初心課”，筑牢信念根基。深挖本土紅色資源，切實發揮霍邱先鋒網、霍邱黨群公眾號、《霍邱黨建》電視欄目等載體平臺傳播覆蓋面廣、形式多樣化的優勢，通過專題漫畫、動圖海報、H5等方式，積極轉載分享資源鏈接，方便廣大黨員干部在“指尖空間”利用好“碎片時間”。近年以來，已為全縣黨員干部推送《城西湖軍墾精神的形成和發展》《霍邱走出的開國將軍》等系列公眾號特輯。堅持把政治培訓作為黨員干部的“第一課”，把政治規矩作為“必修課”，精心打造紅色教育旅游線路，將紅色場館、烈士陵園、主題展館等紅色資源串聯成線，組織全縣年輕干部參觀學習，在實地感受紅色故事中強化政治定力和黨性修養。堅持把年輕干部的政治建設擺在首位，依托縣委黨校為主陣地，堅持在各主體班次中安排理論教育和黨性教育占總課時比重超過70％，并專門安排教學單元學習習近平總書記的重要論述，教育引導年輕干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

　　上好“專業知識課”，提升專業能力。把黨的創新理論學習作為年輕干部教育培養的首要任務，通過打造“蓼城大講堂”知識講座，堅持“高站位、大視角、精準化”，從中央黨校、清華、復旦、浙大等高校，國家部委，著名研究機構等邀請知名專家教授，結合當前形勢和縣域實際，講解理論政策，指點經濟發展，傳授專業知識，為廣大黨員干部帶來主題鮮明、內容翔實的學用體驗。目前已舉辦40期，受眾3.2萬余人次。建立年輕干部培訓需求清單，分層分類推進專業化培訓。按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，廣泛征求調學單位、參訓學員的意見建議，聚焦政策文件解讀、產業發展知識、業務能力技巧等基層個性化需求，科學設置課程，把干部最關心的新知識、新技能、新信息等納入培訓課程。目前已圍繞鄉村振興、項目建設、招商引資、基層治理等主題內容開設村（社區）黨組織書記培訓班、選派干部培訓班、全縣黨務工作者培訓班各類主體班次和專題班次16次，培訓黨員干部2300余人次。

　　上好“實踐教育課”，打造過硬本領。緊抓霍邱縣與上海市金山區對口合作契機，安排優秀黨員干部到先發地區掛職鍛煉，學習先進經驗，讓其對標先進、學習先進，以體悟實訓促進能力提升。目前，已安排48名縣內青年干部在金山區委黨校集中培訓，進一步深入推進雙方在師資、課程、現場教學點等資源的共建共享，為兩地高質量發展提供強大干部和人才支撐。通過積極踐行“一線工作法”，把基層一線作為年輕黨員干部實踐鍛煉的“主陣地”，針對年輕黨員干部經歷閱歷相對單一、工作經驗有所不足等實際情況，因人、因地設置實踐鍛煉崗位，讓其在鄉村振興、防汛抗旱、重點項目建設、人居環境整治等基層一線中經風雨、見世面、長才干。堅持推動全縣黨員干部“走出去”，通過安排優秀黨員干部到江浙滬等先發地區掛職鍛煉，學習和借鑒搶抓機遇的發展意識、敢為人先的開拓精神和實干為民的工作方法，全面提升了黨員干部服務經濟社會發展的意識和能力。2023年以來，共選派5名干部人才到上海金山區人社、科技等重要職能部門進行交流學習。