星期三 農歷十二月廿一

　　＞習近平向全軍老同志祝賀新春

　　＞唯有忠誠真本色

　　＞完善考核體系 提升考核質量

　　【要聞簡報】

　　＞1月29日，中央軍委慰問駐京部隊老干部迎新春文藝演出在京舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平觀看演出，向在座的軍隊老同志和全軍離退休老干部致以節日問候和新春祝福。

　　＞1月30日下午，國家主席習近平在人民大會堂接受42位駐華大使遞交國書。

　　＞1月28日，國家主席習近平致電阿扎利·阿蘇馬尼，祝賀他當選連任科摩羅聯盟總統。

　　【學習筆記】

　　要加強黨對反腐敗斗爭的集中統一領導。各級黨委要切實強化對反腐敗斗爭全過程領導，堅決支持查辦腐敗案件，動真碰硬抓好問題整改。紀委監委作為專責機關，要更加主動擔起責任，有力有效協助黨委組織協調反腐敗工作，整合反腐敗全鏈條力量。各職能部門要堅持高效協同，自覺把黨中央反腐敗的決策部署轉化為具體行動。——摘自習近平在中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話

　　【手機短評】

　　唯有忠誠真本色

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　　對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質，這種品質在一言一行中體現，在一舉一動中流露，群眾一眼就能認出。對黨忠誠是政治上的“定海神針”，自覺淬煉忠誠，做到心境澄明，心力茁壯，才不會在各種考驗面前敗下陣來。李大釗凜然走向絞刑架，激昂高呼“共產主義在世界、在中國，必然要得到光榮的勝利”；焦裕祿帶領干部群眾治理“三害”，篤信“革命者要在困難面前逞英雄”；王進喜心甘情愿為黨、為人民當一輩子老黃牛，誓言“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”……敢于直面血與火、生與死的斗爭淬煉，才能鍛造出唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的絕對忠誠。對黨忠誠是具體的、實踐的，與為黨分憂、為黨盡責、為黨奉獻是密不可分的。應樂于擔大義，始終把黨和人民的利益放在第一位，胸懷“國之大者”，埋頭苦干實干；保持共產黨人的高風亮節，淡泊名利，勤勉奉獻；慎用手中權力，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。應勇于克險關，明知山有虎、偏向虎山行，敢于接燙手山芋、鉆矛盾窩。應善于挑重擔，善作善成，像谷文昌那樣拿出“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”的氣魄，將災害肆虐的荒島變成糧果豐收的寶島；像李保國那樣使出“你的幸福我包了”的硬功，讓群眾過上富裕生活；像黃大年那樣立下“振興中華，乃吾輩之責”的壯志，為“巡天探地潛海”領域填補多項技術空白。推進中國式現代化是一項前無古人的開創性事業，艱巨性和復雜性前所未有。眺望前方的奮進路，堅定不移聽黨話、跟黨走，在思想上固根守魂，在實踐中奮發有為，咬定青山不放松、千磨萬擊還堅勁，我們就一定能創造出不負時代、不負人民的新業績。

　　【干部工作】

　　完善考核體系 提升考核質量

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　　近年來，湖北武漢市不斷完善考核評價體系，提升干部考核質量，激發干部干事創業、擔當作為的內生動力。一是突出政治標準。把政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個方面情況作為政治表現的主體內容，提出“15個是否”的評價要點，明確政治表現的五條正面清單和十條負面清單，增強考核的針對性。建立重要崗位干部政治考核檔案，將政治表現與選拔使用、教育培養和管理監督掛鉤。二是完善考核評價制度和辦法。圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，每年對四個版塊的專項目標進行績效考核，對領導班子和領導干部表現情況進行年度考核。將領導班子和領導干部年度考核與績效考核有機結合、統籌開展，加大實績在考核中的權重，不簡單以留痕多少評判工作好壞，推動干部樹立正確政績觀。三是建立“六看六比”機制。每年派出18個左右考核組開展年度考核，全方位、多角度、立體式了解干部。建立“六看六比”的年度考核工作機制，通過看述職述廉，比工作實績；看民主測評，比群眾基礎；看談話反映，比鄉語口碑；看平時考核，比一貫表現；看考核組評價，比縱向排名；看領導評價，比橫向情況。年度績效考核得分、民主測評得分、平時考核得分等均按一定比例計入年度考核綜合得分，作為班子和干部考核定級的主要依據。對班子建設存在明顯問題、所在區域或業務領域出現問題造成較大社會影響的，領導班子不得評為優秀。對考核認定不適宜擔任現職的干部，及時予以調整。

　　【圖說中國】

　　小蘑菇 大產業

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　　近年來，甘肅張掖市臨澤縣充分利用玉米秸稈資源豐富的優勢，采用“公司+合作社+產業園+農戶”模式，大力發展食用菌產業，建成食用菌產業園，小蘑菇成為了當地群眾增收的大產業。下圖是近日拍攝的雙孢菇生產車間，工人們正在抓緊采摘蘑菇。

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