星期一 農歷十二月十二

　　＞習近平在“國家工程師獎”首次評選表彰之際作出重要指示

　?。咀o好革命文物 用好生動教材

　?。?ldquo;四力”助推人才工作高質量發展

　　【要聞簡報】

　?。驹?ldquo;國家工程師獎”首次評選表彰之際，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平作出重要指示強調要堅定科技報國為民造福理想，加快實現高水平科技自立自強服務高質量發展。

　?。緸槌浞煮w現以習近平同志為核心的黨中央對基層黨建工作的高度重視和對基層黨員、干部的關愛關懷，日前，中央組織部從代中央管理黨費中劃撥3.18億元，對基層黨組織開展黨員教育培訓工作進行補助，幫扶因公犧牲的黨員、干部家庭，以及支持160個國家鄉村振興重點幫扶縣依托縣級黨校組織開展農村基層干部鄉村振興專題培訓和農村黨員集中輪訓等。中央組織部要求，各級黨委組織部門要落實配套資金，堅持精打細算、嚴格資金監管、做到專款專用，更好發揮黨費的政治功能和教育功能。

　　【學習筆記】

　　經過新時代十年堅持不懈的強力反腐，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，但形勢依然嚴峻復雜。我們對反腐敗斗爭的新情況新動向要有清醒認識，對腐敗問題產生的土壤和條件要有清醒認識，以永遠在路上的堅韌和執著，精準發力、持續發力，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰。——摘自習近平在中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話

　　【手機短評】

　　護好革命文物 用好生動教材

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　　革命文物承載黨和人民英勇奮斗的光榮歷史，記載中國革命的偉大歷程和感人事跡，是黨和國家的寶貴財富，是弘揚革命傳統和革命文化、加強社會主義精神文明建設、激發愛國熱情、振奮民族精神的生動教材。浙江嘉興南湖紅船、中國人民革命軍事博物館陳列的紅一方面軍的第一部電臺、井岡山革命博物館收藏的賀頁朵的入黨宣誓書……我們與革命文物的每一次對話，都是一次思想的洗禮；對革命歷史的每一次回望，都是一次精神的傳承。新時代以來，革命文物工作頂層設計不斷完善，保護級別得到提升，保護管理狀況顯著改善。但也應看到，保護利用過程中仍存在一些薄弱環節，比如革命文物分布地域廣、類型多，保存狀況、保護難度、展示水平不一；一些革命文物缺乏與公眾連接的有效渠道，教育功能和社會影響力尚未得到充分發揮等等。保護好、闡釋好，是運用好的堅實支撐，一方面，保護是革命文物工作的前提和基礎，應加強對革命文物和革命文獻檔案史料、口述資料的調查征集工作，做好館藏革命文物的認定、定級、建賬和建檔工作，并針對不同地區、不同種類、不同等級革命文物，科學制定保護策略。另一方面，應進一步深化革命文物的研究和闡釋工作，深入挖掘革命文物背后的故事，再現革命文物所承載的夢想和追求、情懷和擔當、犧牲和奉獻。加強革命文物保護利用，也需要進一步探索革命文物的傳播路徑。在河南，鄂豫皖革命紀念館將館藏資源與市場需求相結合，開發“大別有禮”系列文創產品，收獲良好社會反響；在甘肅，南梁革命紀念館依托革命文物資源開展“南梁精神”進校園活動，將南梁精神傳承與青少年思政課有機融合，拉近了學生與革命文物的距離。實踐表明，堅持在保護中創新、在創新中發展，積極創新展陳形式、傳播方式、產品形態，革命文物的生命力和影響力將不斷增強。

　　【人才工作】

　　“四力”助推人才工作高質量發展

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　　近年來，遼寧大連市西崗區圍繞省、市人才工作重點目標任務，以黨建引領人才建設，以人才工作“四力”助推區域人才工作高質量發展。一是深化調查研究，提升履職能力。開展納人才·促發展調研工作，通過電話溝通、實地走訪等方式摸清企業、院校人才需求，精準提供服務。面向高層次、高技能人才和高校畢業生等目標群體開展“興連英才計劃”分類宣講，建立人才數據庫，儲備專家人才120余名，累計引進高層次人才和城市發展緊缺人才900余人。二是厚培育才沃土，激發人才活力。加快實施創新驅動發展戰略，全年共培育申報高新技術企業46家，新注冊科技型中小型企業65家，評審通過雛鷹企業9家，2項企業項目被立為省級揭榜掛帥科技攻關項目。開展雙創周活動，累計指導服務企業專家300余人，改造區就業培訓中心，打造網絡直播電商培訓基地、家庭服務業培訓基地，全年共開展技能培訓班40余期，培訓技能人才770余人。三是優化服務效能，營造場域磁力。結合“青年學子留連來連高校行”專項行動，赴沈陽建筑大學、遼寧師范大學、大連民族大學等省內高校推介區域發展環境，組織轄區多家企業赴沈陽參與高校企業政策宣傳解讀和校園招聘會。2023年全年共發放各類人才補貼資金1800余萬元，惠及企業70余家和人才880余人。完善“一站式人才工作站”服務功能，提供人才引進、就業創業、社保繳納、就醫就學等便利，全年解決人才來電、來訪訴求130余次，回復滿意度100%。四是堅持黨管人才，匯聚人才合力。認真落實《關于建立健全黨委（黨組）人才工作責任制的實施意見》，強化黨委統一領導，組織部門牽頭，各部門協同配合，建立人才工作“一部門一清單”工作機制，以實時調度、半年盤點、年度總結清單化工作模式推進工作落實。完善領導聯系專家人才工作制度，區級領導干部聯系服務專家人才26名，445名機關干部包保服務企業2000余家。

　　【圖說中國】

　　運河古鎮展現水鄉風貌

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　　浙江湖州市深入實施江南生態文化標識塑造工程，推進文化和旅游高質量發展，著力建設包括南潯、雙林、菱湖等在內的運河古鎮集群。下圖拍攝的是湖州市南潯古鎮的水鄉風貌。

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