星期三 農歷十月廿四

　　＞學習筆記

　　＞城市不僅要有高度，更要有溫度

　　＞“引育用留”讓鄉土人才“破土飄香”

　　【學習筆記】

　　在強國建設、民族復興新征程上，必須堅持正確政治方向，以更加積極的歷史擔當和創造精神，加快推進我國涉外法治體系和能力建設。——摘自習近平在中共中央政治局第十次集體學習時的講話

　　【手機短評】

　　城市不僅要有高度，更要有溫度

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　　“人民城市為人民。”讓人民生活更美好，是習近平總書記念茲在茲的牽掛。在上海考察時，總書記指出“城市不僅要有高度，更要有溫度”，強調“我們的社會主義就是要走共同富裕的路子”。城市是人集中生活的地方，城市建設關乎百姓生活方方面面。北京創新開展“黨建引領接訴即辦”改革，只要群眾撥打12345反映問題，立即就有人響應、受理，努力做到快接快辦、辦成辦好。上海加快保障性租賃住房建設，構建了“一張床、一間房、一套房”多層次租賃住房供應體系，為許多來滬新市民、青年人和一線務工人員提供了住房保障。廣西各地將公租房小區融入城市建設合理布局，讓租戶獲得生活和工作上的便利。這樣的暖心舉措彰顯著城市建設管理的人文關懷，也讓“人民城市”的理念得以展現。“城，所以盛民也。”城市的核心是人，隨著城市高度不斷刷新、發展速度不斷加快，溫度也要“水漲船高”。要堅持以人民為中心的發展思想，為人民群眾提供更加精細的城市管理和良好的公共服務，讓生活在城市里的老居民、新市民、外來務工人員等，都能在城市的發展中獲得實實在在的好處，都能感受到“此心安處是吾鄉”的溫暖。擁有生活的保障和干事創業的舞臺，才能更好激發人們的奮進熱情，把我們的城市建設得更加美好，讓“人民之城”更好造福廣大人民。要順應人民對高品質生活的期待，適應人的全面發展和全體人民共同富裕的進程，不斷提高城市規劃、建設、治理水平。從做好老舊小區改造，到設立便民菜場，從增加公園綠地，到推進政務服務“一網通辦”……從人民群眾的柴米油鹽、衣食住行出發，以一項項精準服務、精細管理，為人們排憂解難，把“煩心事”變“舒心事”，讓人民群眾在城市生活得更方便、更舒心、更美好。

　　【人才工作】

　　“引育用留”讓鄉土人才“破土飄香”

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　　今年以來，山西晉中市祁縣打好“引育用留”組合拳，讓“土專家”“田秀才”“鄉創客”在鄉村振興的大舞臺上“破土飄香”。一是不拘一格引人才，為鄉村振興“架梯子”。實施“能力回引”工程，按照經營型人才、技術型人才、生產型人才等類型，挖掘在外人才2100余名，建立在外人才信息庫。優化人才招聘流程，通過招錄選調生、到村工作大學生等人才，向鄉村基層引流130余名優秀大學生。鼓勵種植養殖能手、致富帶頭人等優秀鄉土人才返鄉創業、回村任職、助農攻關，吸納鄉村人才黨員進入村“兩委”班子。二是精準施策育人才，為鄉村振興“鋪路子”。組織畜牧、農機等方面專業技術人員走進田間地頭，開展現場培訓和新型職業農民培訓。圍繞鄉村旅游、農產品加工等產業發展需求，培育專業技能型、專業服務型和新型經營主體帶頭人超8100人；開展宣傳活動130余場（次），培育科技示范主體達240個，服務新型經營主體超100個。三是多管齊下用人才，為鄉村振興“搭臺子”。深入農村挖掘“田秀才”，開辦鄉村振興論壇和“田間課堂”，讓“田秀才”施展自身才華。構建“農業科研試驗基地+區域示范展示基地+基層農技推廣站點+新型農業經營主體”的鏈條式技術推廣服務模式，開展農業重大技術集成化與示范推廣。四是創優環境留人才，為鄉村振興“厚底子”。為鄉土人才解決融資難題，以“真金白銀”支持創業創新。建立縣委領導聯系服務優秀鄉土人才制度，常態化開展走訪慰問、座談交流等活動。積極兌現人才待遇，及時發放生活補助、體檢卡等，為人才工作、創業、生活提供全周期全路徑服務。暢通人才成長發展渠道，加強對鄉土人才的動態管理和日常考核，將優秀鄉土人才優先列為黨員發展對象和村級后備干部培養人選，持續增強鄉土人才的榮譽感、獲得感和歸屬感。

　　【圖說中國】

　　改造新建并舉 打造城市健身圈

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　　近年來，江蘇沭陽縣大力實施“增花、增綠、增彩、增園”工程，建設宜居城市。第二批主題教育開展以來，當地著力聚焦群眾健身需求，改造、新建并舉，打造“十分鐘體育健身圈”，讓市民有了更多獲得感。下圖拍攝的是日前新投入使用的智慧體育公園。

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