近年來，浙江省舟山市岱山縣認真貫徹落實《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，創新教育載體、豐富教學內容、提升教學效能，聚力建強黨員教育培訓鏈，打通黨員教育培訓“神經末梢”，有力提升了黨員教育培訓質效和黨員隊伍整體素質，有效激發了黨員擔當作為、干事創業熱情。

　　構筑紅色矩陣，讓黨員教育賦能有深度。一是點亮紅色主題打卡點。立足紅色資源優勢，成功創建全市唯一一個中央紅色美麗村莊——漁山村，打造紅色傳承館、鄉村振興館等，成功創評省級、市級黨員教育培訓基地及舟山市特色主題黨日活動點等多個紅色點位，將紅色資源變成鮮活教材，年接待人次達1萬余人次。二是規范黨群服務中心陣地建設。通過布局體系化、功能綜合化、治理精細化，建強黨員教育的紅色堡壘，以“村居融治”為載體，依托村、居黨群服務陣地不斷深化“陣地亮牌、支部亮績、黨員亮相、服務亮效”行動，根據技術特長、興趣愛好、服務意向等信息，建立“先鋒檔案數據庫”，為村（居）民提供家電維修、健康義診、家政服務等多項服務。

　　堅持對癥下藥，讓黨員教育施教有精度。一是圍繞因材施教精準培。在課程設置上，面對不同領域、不同需求的黨員教育類型，重點突出“對味解渴”，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，變“通用”為“應用”。在“村社兩委班子培訓”中，將黨性教育、黨規黨紀作為教育培訓的“必修課”，將鄉村振興、現代化社區建設作為教育培訓的“專業課”，將矛盾調解、基層治理作為教育培訓的“通用課”，合理設置“黨的理論、鄉村振興、現代化社區建設、基層治理”等多個專題進行培訓。在漁民黨員培訓中增加“海”味特色，融入漁業生產安全講座、紅帆船老大上黨課等，將黨員教育培訓由“淺泛”向“精準”轉變。二是圍繞中心工作重點培訓。聚焦年輕干部及村社后備干部培養，通過打破以往“短平快”的培訓模式，轉變為系統打造、長期培養的教育模式。始終把實踐鍛煉作為教育培訓的教學課堂，選派年輕干部到重點工作一線，在疫情防控、創建全國文明城市、防汛防臺等重大中心工作中累計選派黨員干部300余人次。

　　講好黨的故事，讓黨員教育送學有力度。一是組建8090宣講團。圍繞黨的二十大精神等主題主線，針對流動黨員、高齡黨員或者行動不便黨員等群體，采取基層宣講“送學”、登門入戶“助學”、走訪慰問“幫學”等模式，推動黨員教育走深走實。二是打造精品黨員電教片。在忠于事跡、聚焦基層的基礎上，廣泛挖掘在組織建設、基層治理、鄉村振興等工作中涌現出來的“一線工作法”鮮活案例和典型事跡，先后拍攝了《小玩具大產業 用實干助力共富》、《8090開講啦 整島搬遷小漁村“變形記”》《黨群“鄰里”一家親，貼心服務在身邊》等精品黨員電教片，提升紅色故事知曉度。