星期一 農歷六月廿八

　　＞學習筆記

　　＞求真務實 做好調研

　　＞三舉措賦能村干部隊伍建設

　　【學習筆記】

　　要注重從人民群眾的創造中汲取理論創新智慧。馬克思主義是為人民立言、為人民代言的理論，是為改變人民命運而創立、在人民求解放的實踐中豐富和發展的，人民的創造性實踐是馬克思主義理論創新的不竭源泉。——摘自習近平在中共中央政治局第六次集體學習時的講話

　　【手機短評】

　　求真務實 做好調研

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　　調查研究既是做好工作的基本功，也是我們黨的優良傳統和作風。深入基層開展調查研究，不僅能把握事物的本質和規律，找到破解難題的辦法和路徑，還能體察民情、了解民意，密切干群關系。可是，一旦調查研究染上了形式主義問題，不僅正面效果發揮不出來，還會起到反面作用。淺嘗輒止的“蜻蜓點水”式調研、高高在上的“欽差”式調研、弄虛作假的“盆景”式調研、回避問題的“嫌貧愛富”式調研……這些形式主義的“調查研究”，看不到真實的社情民情、解決不了實際問題，只會讓基層干部群眾疲于應對，拉遠干群關系。調查研究千萬不能搞形式主義，做好調研的前提是求真務實。中辦印發的《關于在全黨大興調查研究的工作方案》中明確提出“五個必須”的具體要求：必須堅持黨的群眾路線、必須堅持實事求是、必須堅持問題導向、必須堅持攻堅克難、必須堅持系統觀念。黨員、干部要充分認識到調查研究對于工作的重要性，努力轉變工作作風、密切聯系群眾、提高履職本領、強化責任擔當，在調研中把上述要求一一落實到位，防止走過場、不深入，防止調查多研究少、情況多分析少，防止對策建議不切實際、不解決問題，切實做到撲下身子干實事、謀實招，爭取把調查研究成果真正轉化為推進工作、戰勝困難的實際成效。

　　【基層黨建】

　　三舉措賦能村干部隊伍建設

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　　近年來，安徽馬鞍山市和縣全面貫徹落實新時代黨的組織路線，探索加強村干部隊伍精細化管理的有效路徑，統籌推進村干部“選育管用”全鏈條培養、能力素質全方位提升，著力建設一支政治過硬、本領高強、擔當作為的高素質村干部隊伍，全力助推鄉村振興。一是優化隊伍結構，推動村干部選任由“人難選”變“優中選”。縣委組織部組織開展村“兩委”班子分析研判，縣委常委會聽取研判結果專題匯報并作出工作部署。實施村級后備干部“青苗計劃”和優秀人才“回引工程”，對任職村“兩委”成員、村級后備干部的全日制專科以上畢業生，參照“駿馬”人才政策實施獎補，并為村干部辦理“五險一金”，“一人一檔”建立村干部檔案。二是深化業務培訓，推動村干部素質由“能力缺”變“本領強”。建立村干部初任培訓、專題培訓和集中輪訓制度，構建“1+X”分層培訓機制，舉辦村干部培訓班13期，實現村干部培訓全覆蓋，通過專家講授、實地培訓、現場觀摩相銜接，“請進來”與“走出去”相結合，組織多次外出考察學習。組織村干部參與“揭榜掛帥”，在信訪積案化解、歷史遺留問題處置等工作中壓擔子、搭臺子、加梯子，提高解決實際問題能力。三是強化擔當意識，推動村干部履職由“要我干”變“我要干”。建立常態化聯系服務群眾機制，落實村干部考勤和值班制度，確保群眾有事隨時找得到人。鼓勵村干部帶頭帶領發展產業，總結太平村發展草莓和羊肚菌種植、五月村發展蘑菇種植、雞籠山村創辦家庭農場等一批優秀案例供全縣村干部學習借鑒。深化村民“大管家”服務平臺建設，建立村干部包保網格機制，全面落實“三必到六必訪”制度，著力開展無訪鎮村創建。

　　【圖說中國】

　　田園生態美 鄉村產業興

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　　近年來，青海海北藏族自治州門源回族自治縣依托生態資源，大力發展田園綜合體，探索種養結合新模式，做強農畜產品精深加工，走出一條生態美、產業興、百姓富的可持續發展之路。下圖是近日拍攝的門源縣美麗田園風光。

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