2022年12月以來，山東省禹城市周密安排部署，精心組織實施，分期分批組織全市基層黨員開展了為期4個月的集中輪訓，通過明確培訓主題、規范課程設置、分層分類施教、跟蹤督導問效等舉措，推進黨員冬春集中培訓工作落到實處、取得實效。

　　精心謀劃部署，確保培訓科學性。加強組織領導。把黨員冬春集中培訓工作擺在突出位置，壓實各級工作責任，堅持統籌謀劃，全市“一盤棋”。市鎮兩級分別召開專題會議，對培訓工作進行安排部署，對培訓的時間安排、師資力量、課程設置、經費保障等進行科學規劃，穩步有序推進。突出培訓重點。堅持把學習貫徹黨的二十大精神擺在培訓的突出位置，持續抓實學習教育。全市各級黨組織圍繞學習貫徹黨的二十大精神、鄉村振興、基層治理、實踐技能等方面，細化制定本領域黨員培訓的工作方案和培訓計劃，強化黨員政治素質和干事本領。規范設置課程。緊扣基層黨員需要，精心設置培訓課程，涵蓋理論宣講、業務講授、黨性錘煉等多種內容。每期培訓班規范開展“N個一”活動，增強黨員參與感、儀式感。各級黨組織書記帶頭為基層黨員講黨課，市委主要負責同志講授開班“第一課”，增強培訓的實效性。

　　分級分類組織，實現培訓全覆蓋。依托市、鎮黨校和現場教學基地，分級分類培訓，將教學陣地延伸到最基層，推動黨員培訓全覆蓋。分級負責，多級聯動。按照“市級抓示范、鎮街抓集中、支部抓覆蓋”的方式，市級舉辦農村、城市社區、“兩新”組織黨組織書記示范培訓班，依托鎮街黨校分期分批開展黨員集中輪訓班，結合“三會一課”、主題黨日，組織黨員集中收看“燈塔大課堂”，進行兜底培訓。截至2023年4月，全市共舉辦各級各類培訓班2100余期，培訓黨員2.8萬余人。分類施策，精準授課。針對農村、城市社區、機關企事業單位、“兩新”組織等領域黨員的特點，研究確定相應培訓班次的具體內容和課程計劃，確保培訓內容“合胃口”“易消化”；對年老體弱、行動不便的采取送學上門、線上教學等靈活方式進行教育管理服務；對流動黨員采取微信語音、視頻會議等形式加強教育管理，滿足不同領域、不同類型黨員的需求。目前已舉辦線上培訓、現場教學190余期，培訓黨員1.2萬余人，有力提升了全市基層黨員隊伍政治素質和履職水平。

　　統籌整合資源，提升培訓靈活性。組織部門充分發揮統籌協調作用，整合各方資源，豐富形式載體，靈活開展培訓。配強師資力量。市委組織部協調宣傳、黨校、紀委監委、農業農村、金融、民政等部門，成立由黨校教師、市直部門業務骨干、優秀村支部書記、身邊榜樣等30余人組成的專業講師團，每月定期到基層授課，為基層隊伍“賦能增效”。開展專題活動。結合“發現榜樣”“我來講黨課”“我和我的支部”系列黨員教育活動，組織市鎮黨員領導干部、黨代表、黨組織書記、身邊榜樣等為基層黨員講黨課，開展典型教育。目前，全市共開展講黨課活動1100余場次，基層黨員普遍反映收獲很大、成效顯著。用活線上平臺。把學習“燈塔大課堂”作為每月黨支部主題黨日規定動作，用好“山東黨員網絡學院”教學資源，豐富黨員教育載體。采用視頻直播的方式舉辦線上培訓班，實現市鎮村三級黨員培訓全覆蓋，推動黨員教育培訓“不間斷”。

　　強化督促指導，增強培訓實效性。嚴格備案管理。實行黨員集中培訓備案制度，市委組織部對各黨（工）委年度培訓方案和培訓計劃等進行審核把關，及時反饋問題，提出修改意見，確保培訓工作“不漏項”“不走樣”。跟進督導落實。市委組織部每月對各黨（工）委開展培訓情況，采取實地調研、電話抽查、報送進度等方式進行專項督導，督導情況在全市范圍內通報。對培訓推進緩慢、敷衍應付的，及時約談分管負責同志，督促整改到位，確保集中培訓真學、真講、真見效。動態改進提升。實行培訓效果動態跟蹤改進制度，及時收集各級學員培訓期間反饋的問題，了解培訓成果轉化運用情況，動態調整培訓形式和課程，確保培訓工作走深走實。