浙江省樂清市深度結合黨員模塊化教育培訓的要求，圍繞分類施教、精準賦能、助力發展，活用“嚴、全、新”三字訣，切實做好樂清市黨員模塊化教育培訓工作，提振黨員干部勤勉盡責干事創業的精氣神。

　　一、緊扣“嚴”字，推動黨員教育培訓走深走實。一是堅持統籌謀劃“主引擎”。制定出臺樂清市《關于推行“五庫三單五制”開展黨員模塊化教育培訓試點工作的實施方案》，并將開展模塊化教育培訓作為鄉鎮（街道）基層黨建工作年度述職評議、考績內容。各鄉鎮街道完善基層黨校組織架構，每半年對黨員培訓計劃、培訓進度及成效進行專題研究。如柳市鎮發放1000份黨員問卷調查、借助“今日柳市”等信息化平臺采集黨員合理需求130條，合理編排黨員教學計劃。二是突出職責分工“主抓手”。根據教學清單、職責清單、工作清單“三張清單”明確相關職責，使年度培訓目標具體化、精準化。各級黨組織根據《2019－2023年全國黨員教育培訓工作規劃》要求梳理本組織黨員每年培訓名單，鄉鎮（街道）對名單內黨員做好輪訓安排及反饋。三是強化責任落實“主基調”。鄉鎮（街道）每月定期向市級反饋當月黨員教育培訓情況，并對做好學分登記。基層黨組織每年將黨員參加集體學習和集中輪訓的情況進行匯總梳理，作為黨員民主評議及確定是否補學的重要依據。

　　二、圍繞“全”字，推動黨員教育培訓入腦入心。一是上下聯動實現全面覆蓋。縣級層面根據農村黨員、機關黨員、兩新黨員等不同黨員需求，圍繞黨員教育7大模塊推出教學清單，鎮街層面在集中學習的基礎上，按照“缺什么補什么”，列出教學計劃清單。2023年已組織培訓201期，培訓黨員13932人，培訓率達到41％。二是整合資源強化硬核支撐。為破解基層黨組織開展黨員教育培訓面臨的師資難求、陣地難找、資料單一、課程單調等痛點難點問題，開展黨員教育培訓師資、基地、教材、課程、案例五大資源庫建設，建立樂清市級師資庫60名，基地庫20家，教材庫18個，課程庫30門、案例庫5個。三是豐富形式濃厚學習氛圍。依托“樂清組工”公眾號，運用微視頻、微動畫等方式實現黨員教育有新意。采用“集中＋個人”，“線上＋線下”，“理論＋實踐”等多種形式，將黨員教育融入到現場講座、紅色研學以及干部歷練、中心工作推進等中，吸引廣大黨員主動、積極參與黨員教育，濃厚學習氛圍。

　　三、突出“新”字，推動黨員教育培訓見行見效。一是試點推進黨員職業技能培訓提升實效性。結合社會熱點、聯合人社局推出黨員職業技能培訓課程，幫助黨員在掌握理論學習的同時，提升職業技能，增進創業就業機會。柳市鎮推出短視頻制作原理、抖音短視頻制作、辦公軟件應用等實用技能等相關課程；翁垟街道番薯黃夾制作、商務禮儀等相關課程。二是強化流動黨員學習實現全覆蓋。按照“流出地為主、流入地協助”的原則，依托“流動黨員·暖心驛站”“流動黨員歸隊碼”開展組織找黨員、黨員找組織“雙找”活動，將其就近就便納入村社、兩新黨組織管理。通過定期推送學習內容，實現流入黨員線上線下共學。如北白象鎮建立“1＋N”幫帶機制，在“黨史周課堂”上每周安排1名黨組織干部解讀政策，傳授經驗。三是探索數字賦能學分統計激發新動能。以“數字化”改革為契機，探索學分統計“線上管理”新路徑。柳市鎮由村社、兩新支部負責人每月將黨員按編號通過PC端進行學分錄入，鄉鎮做好監督統計。學分小程序將自動顯示當月黨員的學習內容、學習時長、并對當年、當月的學習時長進行累計，系統自動生成的柱狀對比圖可量化黨員學習時長，督促基層黨組織做好黨員學時管理，激勵黨員主動學習的積極性。