“安吉、桐廬與井陘縣在生態環境、發展定位、文化底蘊、資源等方面有諸多相似，通過現場學習培訓，我們不僅開闊了視野、拓展了思路，而且受到了啟示，找準了瓶頸。”參加河北省石家莊市井陘縣赴浙江省安吉縣、桐廬縣鄉村振興專題研討班的帶隊縣領導有感而發。

　　為建設一支高素質專業化干部隊伍，充分發揮黨政人才在鄉村振興中的帶頭作用，為井陘縣鄉村振興工作注入智力發展動能，5月，井陘縣先后組織90余名黨政人才，到安吉、桐廬兩個共富新樣板之地，學習浙江11個新型農村集體經濟的發展實踐經驗。

　　堅持目標導向，做到有的放矢。緊緊圍繞“鄉村振興”主題，精心籌劃外出培訓，多方考慮參訓人員結構，精準確定參訓人員名單，反復與安吉縣委黨校溝通確定現場教學點，提前印發11個現場教學村的村情簡介，使參訓干部特別是鄉鎮、村黨組織書記，在學習考察前根據考察村的基本簡介，結合轄村發展現狀，精準研判自身發展難題，帶著問題參訓，力求增強學習考察的針對性、實效性。

　　堅持問題導向，找準短板弱項。學員參訓時，根據各自發展路徑、發展現狀，對標對表考察村，精準研判自身發展難題，深刻剖析發展瓶頸，在學習考察中找到差距、看到共性、拓寬思路、謀準定位。參訓的南秀林村書記表示，將對標趙家上村，用好村內集體建設用地，在物流、服務行業統籌整合，建設集中統一物流配送園區，解決202省道經營亂象。其他參訓學員特別是村書記也通過對標對表，找到了各自發展的差距，明確了發展方向。

　　堅持結果導向，狠抓提升見實效。參訓學員在學習培訓結束后，結合自身工作，立足井陘實際，形成了切實可行的調研報告，為井陘鄉村振興工作提供新思路、開辟新路徑。帶隊縣領導在調研報告中指出了井陘縣鄉村振興發展存在的不足，提出了正確定位、規劃先行、產業建設、緊抓基礎等四點啟示；一名鄉鎮黨委書記提出了小業態抱團、休閑產業連點成片等建議。

　　此次學習培訓，按照“實訓、實戰、管用”原則，采用“實地考察＋現場研討”的形式，增強了吸引力和實效性，推動干部聽得進、學得好、用得上，使井陘干部在考察中感受到了浙江鄉村振興發展中不忘初心的使命感，求真務實的扎實作風，久久為功的韌勁和敬畏市場、尊重經濟規律的科學精神。

　　接下來，井陘縣將結合本次人才培訓，打造一支品德好、能力強、作風硬的鄉村振興人才隊伍，進一步推進井陘發揮“這么近”的區位優勢，利用“那么美”的資源天賦，借助鄉村振興的“人才引擎”，面對全縣的經濟結構調整，精準施策，聚焦發力，因地制宜制定發展規劃，打造鄉村特色發展之路。