星期四 農歷十一月初一

　　＞建設人才強國，厚植人才資源競爭優勢

　　＞抓黨建 促振興

　　【學習筆記】

　　二十大報告

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　　改革開放和社會主義現代化建設深入推進，書寫了經濟快速發展和社會長期穩定兩大奇跡新篇章，我國發展具備了更為堅實的物質基礎、更為完善的制度保證，實現中華民族偉大復興進入了不可逆轉的歷史進程。科學社會主義在二十一世紀的中國煥發出新的蓬勃生機，中國式現代化為人類實現現代化提供了新的選擇，中國共產黨和中國人民為解決人類面臨的共同問題提供更多更好的中國智慧、中國方案、中國力量，為人類和平與發展崇高事業作出新的更大的貢獻！——摘自習近平在中國共產黨第二十次全國代表大會上的報告

　　【手機短評】

　　建設人才強國，厚植人才資源競爭優勢

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　　人才是富國之本、興邦大計。習近平總書記在黨的二十大報告中提出，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰略”，堅持“人才引領驅動”。回望百年征程，我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方面人才為黨和人民事業建功立業。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央作出全方位培養、引進、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發生歷史性變革。作出“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源”的重大判斷，明確“堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康”的目標方向，形成“深化人才發展體制機制改革”的重要保障。這十年，黨和國家對各領域人才給予大力關心與支持，帶動全社會厚植尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，激發起廣大人才矢志報國、團結奮進的精神力量。堅持營造識才愛才敬才用才的環境，是做好人才工作的社會條件。我們必須積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環境，公正平等、競爭擇優的制度環境，待遇適當、保障有力的生活環境，為人才心無旁騖鉆研業務創造良好條件。國家發展靠人才，民族振興靠人才。今天，我們比歷史上任何時期都更加接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。站在新的歷史起點，無論是實現科技強國的奮斗目標，還是滿足人民日益增長的美好生活需要，都迫切需要一批又一批德才兼備的有為人才為之奮斗。我們要錨定2035年躋身創新型國家前列、建成人才強國的目標，全方位培養、引進、用好人才，大力建設戰略人才力量，加快建設世界重要人才中心和創新高地，厚植人才資源競爭優勢。

　　【基層黨建】

　　抓黨建 促振興

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　　近年來，四川省阿壩州小金縣探索“片區黨建+功能性黨小組”發展模式，有效打破行政區劃空間壁壘，拓寬區域共管共融發展路徑，推動特色產業拓鏈增收，助力鄉村振興走深走實。一是建強“組織鏈”，探索建立“片區聯動”“集約聯享”聯合黨委，整合組織資源、自然資源、集體經濟資源，成立汗牛片區三鄉聯合黨委，下設基層黨建、產業發展、旅游開發、社會治理、群眾工作5個工作部及多個功能性黨小組，構建起“1+5+N”區域黨建聯動協作體系。二是優化“產業鏈”，聚焦破解特色產業規劃、技術指導、品牌營銷等難題。采取“黨支部+合作社+黨員+基地+農戶”模式，引進改良土豆品種，調優種植結構，將有技術、懂管理、善經營的黨員統籌安排在產業規劃、項目推進、田間管理、財務監督等產業發展各個環節，全鏈條發揮黨小組和黨員“前哨”“尖兵”作用，持續帶動個體種植戶增收10萬余元。三是融合“農旅鏈”，聚力推進村級片區文旅農聯動發展，成立村際聯合黨委，下設產業規劃、民宿管理、市場營銷等黨小組，將黨組織政治優勢、組織優勢同產業優勢、企業優勢深度融合，積極探索“農莊+企業+電商”模式，“線上+線下”售賣蘋果6萬余件。

　　【圖說中國】

　　創新驅動 數字轉型

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　　不久前召開的2022全國中小企業數字化轉型大會發布信息顯示，黨的十八大以來，我國中小企業創新能力加速躍升，累計培育8997家專精特新“小巨人”企業、6萬多家專精特新中小企業。截至2021年底，全國中小微企業數量達到4800萬家，規模以上工業中小企業年營業收入超過75萬億元。下圖是重慶璧山區的動力設備制造有限公司，工人在生產車間作業。

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