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為臨港奇跡貢獻光和熱

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  孫筱和 男,漢族,36歲,中共黨員,中國(上海)自由貿易試驗區臨港新片區管理委員會高新產業和科技創新處副處長。

  我叫孫筱和,出生在新疆石河子,18歲到上海,進入與臨港比鄰的大學。2007年大學畢業后,我通過“三支一扶”計劃,來到上海最東南郊的鄉鎮——臨港蘆潮港鎮工作。那時的蘆潮港鎮,只有兩條不過百米的街區,“潮來一片汪洋、潮退一片蘆葦蕩”。我靜下心、扎下根,辦文、辦會、辦事,參與拆遷安置、信訪矛盾化解等攻堅項目,組織青年志愿者開展結對幫困、送教上門、愛心課堂等活動。在臨港學習、工作和生活的16年,我見證著“灘涂建城、平地興城、產城融合”的奇跡,也見證了眾多追夢人夢想成真。

  2019年8月,中國(上海)自由貿易試驗區臨港新片區揭牌。開局就是決戰、起步就要沖刺。作為臨港新片區管委會高新產業和科技創新處的一員,需要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感,還要有“功成不必在我”的使命感、“功成必定有我”的責任感。我和同事們一崗多責、夜以繼日,承擔了區域內信息化、科技創新、海洋經濟、通信管理、軍民融合、產業專項扶持等若干領域工作。通常我每天會接洽10批次左右來訪人員,添加30至50個微信好友,其中有首次到臨港咨詢情況的企業,有希望深入了解新片區好政策的擬“落地”企業,有希望掌握新片區科技創新和高新產業經驗做法的外省市來訪人員,有碰到具體問題的企業和個人等,此外,還有來自各方面的會議通知、活動邀請等。

  安靜無擾的深夜,是擬寫各種會議活動方案、計劃、總結、報告、通知以及編撰各種政策制度的最佳時間。一年來,我牽頭完成課題調研10個,撰寫5年期專項規劃4個,直接經辦、核定的政府“紅頭發文”有52個,報上級領導的工作簽報、項目方案等有100余個。面對海量的工作任務,我總是感覺時間不夠用,每天一睜眼就想著怎樣把大家期待解決的問題、期望推進的工作協調好、落實好。

  年初,新冠肺炎疫情暴發,我接到組織要求后提前返崗,為企業疫情防控和復工復產開展緊張的準備工作。隨后一個月時間,我平均每天工作近16個小時,全面協助收集整理疫情信息,用最短時間多輪研討、面向近千家企業征求意見,草擬形成了“臨港新片區企業防疫和復工指南”,全面指導企業、員工防疫復工。緊接著,我用不到3天時間,和軟件工程師們一起努力,開發完成企業線上復工系統,讓臨港企業“一次不跑”即可完成復工備案手續。隨后,我下沉復工復產一線,開展一系列“無縫隙”的防疫及復工服務對接,如協助特斯拉公司完成600余名返滬員工的“一人一策”,協調幫助其上下游8家企業加快復工復產。了解到中小企業資金短缺后,我積極建言獻策,設計幫扶政策,撰寫完成相關實施細則、指南等,幫助快速高效兌現300余萬資金,惠及轄區60多家小微企業。在和我一樣的數百名公務人員、園區服務人員共同努力下,臨港新片區做到了復工復產和疫情防控“兩手抓、兩手硬”,2月底率先實現億元以上產值企業、規上企業復工率100%。

  為人民服務、讓人民滿意!帶著這一使命,我一直在奔跑,勇挑最重的擔子、啃最硬的骨頭,為臨港新片區發展貢獻自己的光和熱。

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發布時間:2020年12月14日 11:42 來源:中國組織人事報 編輯:靳建朋 打印
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