決勝全面建成小康社會

　　近年來，國家發(fā)展改革委黨組深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅工作的重要批示指示精神，系統(tǒng)謀劃，專題部署，各司局和單位結(jié)合河北靈壽、吉林汪清、廣西田東三個定點扶貧縣新形勢新需求，細化實化幫扶措施，加強掛職干部調(diào)度，推動疫情防控和脫貧攻堅工作取得新成效。

　　及時組織調(diào)度，充分發(fā)揮作用。新冠肺炎疫情發(fā)生后，在確保防控安全的前提下，及時組織掛職干部有序返崗工作。廣大掛職干部下沉一線，主動承擔(dān)分包鎮(zhèn)村疫情監(jiān)測、返鄉(xiāng)人員排查上報及疫情防控知識宣傳教育等工作，協(xié)調(diào)解決口罩、防護服、消毒液等防護物資緊缺問題。今年6月，掛職干部全覆蓋走訪三縣50個村，及時了解掌握脫貧攻堅成效和幫扶需求，逐村分析幫扶措施，提出100余條幫扶建議，形成走訪調(diào)研報告。開展消費扶貧，掛職干部通過電商帶貨、微信朋友圈推介等渠道助銷滯銷農(nóng)產(chǎn)品，靈壽縣掛職干部線下購買和幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品16.9萬元，田東縣掛職干部協(xié)調(diào)開展線上直播售出圣女果5.6萬斤。

　　抓好落實落地，形成工作合力。對接互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，梳理篩選出阿里電商脫貧、騰訊網(wǎng)絡(luò)扶智、攜程和美團“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”扶貧等多個項目，形成互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)扶貧資源表，供三縣結(jié)合實際進行選擇，并組織做好對接協(xié)調(diào)，推動項目盡快落地。協(xié)調(diào)扶貧特派員在汪清縣實施“一縣一品”電商脫貧項目，組織開展線上線下培訓(xùn)，提升當(dāng)?shù)馗刹俊⑷罕姾推髽I(yè)電商運營能力。指導(dǎo)掛職干部開展蹲點調(diào)研，及時掌握靈壽縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況，幫助38家符合條件的不裁員少裁員企業(yè)獲得穩(wěn)崗補貼90.16萬元，穩(wěn)定縣域就業(yè)崗位。指導(dǎo)支持靈壽縣“公共就業(yè)云平臺”建設(shè)，通過該平臺發(fā)布招工信息160余條，提供崗位需求2300余個。

　　加強日常管理，樹牢擔(dān)當(dāng)意識。認真落實脫貧攻堅專項巡視整改任務(wù)，要求掛職干部定期報告在崗情況，會同駐委紀(jì)檢監(jiān)察組對掛職干部在崗情況進行監(jiān)督檢查，杜絕“兩頭跑”現(xiàn)象；每月編印掛職鍛煉工作通訊，對掛職干部每人每月開展工作、在崗請假、提交調(diào)研報告和引進項目資金等情況進行調(diào)度和通報。指導(dǎo)掛職干部成立學(xué)習(xí)小組，定期召開理論學(xué)習(xí)會和業(yè)務(wù)交流會；圍繞中心工作，向掛職干部布置農(nóng)民務(wù)工增收、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等調(diào)研主題，指導(dǎo)掛職干部深入基層蹲點調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告并推動成果轉(zhuǎn)化。將掛職干部能力提升專題培訓(xùn)班列入年度培訓(xùn)計劃，以基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等為重點，教育引導(dǎo)干部堅定信心、扎根基層，全面提升脫貧攻堅能力。將掛職鍛煉作為培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)使用干部的重要平臺，對脫貧攻堅工作中表現(xiàn)突出的27位干部及時予以提拔或晉升職級。

　　注重精準(zhǔn)有效，落實幫扶責(zé)任。強化點對點協(xié)調(diào)，推動建設(shè)項目落地，了解到汪清縣農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設(shè)項目進度受前期工作制約后，掛職干部立即向該縣詢問項目具體困難和需求，及時提供工程規(guī)劃設(shè)計支持，有力保障項目盡早開工建設(shè)。立足靈壽縣程家莊村發(fā)展需求，掛職干部積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面對該村道路、排水渠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予支持。堅持扶貧同扶志扶智相結(jié)合，通過“援智靈壽”系列培訓(xùn)幫助當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹亢图夹g(shù)人員提升政策理論和專業(yè)技能水平。今年上半年，靈壽縣累計有586名黨政干部、2042名技術(shù)人員參加“援智靈壽”系列培訓(xùn)。