決勝全面建成小康社會

　　近年來，青海充分發揮考核指揮棒作用，精準設置考核指標，持續改進考核方式，加強考核結果運用，全力助推決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會。

　　精準設置考核指標，將落實“六穩”“六保”任務、深入實施鄉村振興戰略等內容納入領導班子和領導干部年度目標責任（績效）考核，在市州共性目標中新增“全面建成小康社會”指標。為全面助力精準扶貧，在縣（市、區）有針對性地新增或調整25項考核指標，如新增“健全集中安置點基層組織”“對脫貧后發生暫時性困難的建檔立卡對象救助覆蓋率達到100%”“精神脫貧”等指標。深入實施鄉村振興戰略，新增、調整了“鄉村振興示范試點村（場）建設任務”“生態畜牧業合作社股份制改造數”“完成畜禽養殖廢棄物資源化利用”3項指標。運用省考核信息管理系統，實時對中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改情況進行跟蹤，并通過預警功能，及時提醒整改時限和不足。

　　修訂《領導班子和領導干部年度目標責任（績效）考核結果運用細則》，對考核評定為優秀的地區和單位在通報表揚的基礎上，獎勵一定的發展基金。把考核結果與干部任免有效結合，綜合年度考核、平時考核、干部考察等情況，提拔重用一批在脫貧攻堅一線表現突出的干部，對不勝任現職崗位的及時進行調整。2019年以來，省市縣三級共提拔使用駐村干部368人。