堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　復工復產(chǎn)提速擴面是保證今年如期完成既定目標、保持經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定的重要保證。天津濱海新區(qū)按照“四戰(zhàn)”要求，堅持“兩戰(zhàn)”并重、雙勝雙贏，下好先手棋、打好主動仗，做到工作早謀劃、服務早上門、政策早落地、鏈條早打通、審批早介入。

　　在工作謀劃方面，2月6日，天津濱海新區(qū)出臺指導意見，率先在全市分類分批推進復工復產(chǎn)，并適時推出防控導則升級版、加強版，制定實施復工復產(chǎn)“五個一”工作規(guī)范（即一套規(guī)范的復工方案、一條嚴格的復工標準、一個嚴密的監(jiān)管體系、一支過硬的宣傳隊伍、一支鐵面的巡邏尖兵）。截至目前，已有超過6萬家企業(yè)復工，119萬人返崗。百強工業(yè)企業(yè)、百強服務業(yè)企業(yè)和限額以上住宿餐飲業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)復工率均為100%，主要經(jīng)濟指標企穩(wěn)向好。

　　在服務企業(yè)方面，濱海新區(qū)成立246支“一企三人兩員”的疫情防控和政策宣講駐企隊伍，實現(xiàn)了1181家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全覆蓋，有2400多名干部下沉到全區(qū)“四上”企業(yè)，提供“專家+管家”式服務。采取免費直達定制包車模式，出動直通車221部“點對點”接返員工，打通了外地員工返崗綠色通道。為215名三星系韓籍員工開辟了中韓“快捷通道”，使他們順利抵津復工，確保了重大項目加快建設；針對博邁科公司境外人員復工問題，組織外事、工信、公安等部門，參照先期為三星電機解決員工入境問題的經(jīng)驗，協(xié)調(diào)市外事部門向外交部提出申請予以解決。為解決企業(yè)用工難問題，3月初，舉辦了“網(wǎng)上春風 助企穩(wěn)產(chǎn)”線上招聘服務月活動，短短20天，曙光信息、長城汽車、康希諾生物等640余家企業(yè)就通過“云招聘”收到簡歷3.8萬份。利用“空中引才平臺”與疫情較輕區(qū)域及時建立勞務協(xié)作關系，招聘地圖延伸到村，打通了人力資源服務的“最后一公里”。

　　在政策落地方面，落實各項惠企暖企政策，幫助112家企業(yè)申請人民銀行專項再貸款和國開行專項貸款162.8億元；幫助668家企業(yè)融資208.8億元；為4.1萬戶企業(yè)減免社保費17.9億元；為中小微企業(yè)及個體工商戶減免房租、水電氣費1.4億元；撥付穩(wěn)崗返還金1.3億元。

　　在鏈條打通方面，根據(jù)疫情防控和復工復產(chǎn)形勢變化，進入3月份，濱海新區(qū)率先將工作重心向穩(wěn)產(chǎn)達產(chǎn)轉變，按照接鏈、促需、保企的要求，圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈保障，向10個省（市）發(fā)出70余件協(xié)調(diào)函，推動1500多家配套企業(yè)復工保供；跨區(qū)域協(xié)調(diào)一汽豐田、一汽-大眾、長城汽車等企業(yè)的746家配套企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　在審批方面，疫情防控初期，濱海新區(qū)就啟動了“云政務”機制，由面對面變?yōu)?ldquo;鍵對鍵”，線上審批、以函代證，梳理出340項網(wǎng)上可辦事項，率先通過微信公眾號和網(wǎng)站等多種渠道公示網(wǎng)辦事項清單、操作指南和聯(lián)系電話，169項事項實行預約辦、一次辦、當場辦，網(wǎng)辦率達到97%。比如，對渤化集團、科邁化工等防疫相關企業(yè)按照“一企一策”量身定制辦理模式，特事特辦事項97件。此外，新區(qū)加大科研攻關力度，啟動實施“新型冠狀病毒感染應急防治”科技重大專項，康希諾新冠疫苗開展臨床Ⅱ期試驗，一瑞生物抗體檢測試劑盒獲得歐盟準入資格，丹娜生物試劑盒已通過國家藥監(jiān)局注冊審批。

　　此外，在招商引資方面，面對疫情不利影響，濱海新區(qū)創(chuàng)新招商方式，大力推進云招商、云簽約，開啟線上云模式，由“屏對屏”代替面對面、“線連線”代替手牽手，線上線下同時發(fā)力，實現(xiàn)招商引資不停步、項目溝通不斷線、投資合作不間斷，招商引資逆勢上揚。1-4月，簽約落地項目2000個左右，投資總額1800億元，億元以上項目投資總額1157億元，到位資金590億元左右，其中億元以上項目到位資金402億元，實際利用外資14億美元。引進京冀項目500個，總投資727億元。麒麟軟件總部簽約落地，發(fā)布百億級投資計劃。