堅決打贏疫情防控阻擊戰

　　湖南省常德市鼎城區委組織部堅持把打贏疫情防控阻擊戰、有序恢復經濟社會發展作為當前最重大的政治任務，在疫情防控和復工復產一線考察識別干部，鮮明用人導向，科學知事識人，激勵引導更多黨員干部在疫情防控和復工復產中沖鋒陷陣、拼搏奉獻。

　　堅持“督事+察人”一線識別干部。為全面深入了解干部在疫情防控工作中的表現，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鼎城區委組織部7位部務會成員帶隊分片包干，堅持“四不兩直”聯鄉鎮下村組，針對性了解干部在推進疫情防控、復工復產、恢復群眾正常生產生活秩序等方面的工作表現，重點掌握“好”“差”兩頭干部名單，實現“督、察”合一，提高選人用人精準度。目前106位表現突出的優秀干部納入重點考察的范圍，7位同志火線入黨。

　　堅持“規范+警示”教育引導干部。強化對疫情期間干部的監督管理，向全區所有黨員干部發出兩次動員令，號召大家始終保持旺盛的斗志，按照打仗的標準勇擔當作表率，堅決打贏疫情阻擊戰，鼓勵干部積極參與疫情防控、春耕生產、企業復產、項目復工、脫貧攻堅等重點工作。截至目前，全區調整6名不勝任現職村社黨組織書記，起到了良好的警示教育作用，為打贏疫情防控和經濟社會發展“兩場硬仗”提供了堅強組織保證。

　　堅持“培養+關愛”淬煉激勵干部。統籌選派52名政治素質好、協調能力強、敢于擔當的科級干部，擔任復工企業聯絡員，盡心盡力為企業當幫手，做好政策“分析員”、部門“協調員”、產品“銷售員”、后勤“服務員”，為全區103家企業復工復產按下“快進鍵”。緊急選派105名干部組成35個駐社區疫情防控聯絡組，充實到城區街道和部分鄉鎮社區，以普通黨員身份全脫產參與疫情防控工作，與社區干部同作息、共抗疫，促進干部在重大疫情防控工作中經風雨、見世面、受磨煉。開展選樹先進典型活動，積極發現、宣傳在疫情防控、醫療救治、復工復產等工作中涌現出的先進典型，予以嘉獎、優先提拔重用。