慶祝中華人民共和國成立70周年專題

　　我國實行改革開放以來，國有企業(yè)改革一直是整個經濟體制改革的中心環(huán)節(jié)。對大中型國有企業(yè)，先后實行了擴大企業(yè)自主權，推行承包制、股份制等改革探索，取得了一定效果。中共十四大明確建立社會主義市場經濟體制的改革目標后，從1994年起，國有企業(yè)改革開始進入轉換經營機制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的階段。

　　中共十五大進一步明確了國有企業(yè)改革方向，提出力爭到20世紀末大多數(shù)國有大中型骨干企業(yè)初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，經營狀況明顯改善，開創(chuàng)國有企業(yè)改革和發(fā)展新局面的目標，從而將國有企業(yè)改革推進到攻堅階段。十五大后，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為重點的改革攻堅全面展開。

　　1999年9月，中共十五屆四中全會進一步集中討論國有企業(yè)改革和發(fā)展問題，通過了《中共中央關于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》，確定了到2010年國有企業(yè)改革和發(fā)展的目標。

　　在十五屆四中全會精神指導下，國有企業(yè)改革大步推進。在改革的推動下，國有及國有控股工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤大幅度增加，到2000年底，1997年虧損的6599戶國有及國有控股大中型企業(yè)，已減少70％以上；國有及國有控股工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤2392億元，比1997年的806億元增長1.97倍；國有小企業(yè)也實現(xiàn)利潤48.1億元，結束了連續(xù)6年凈虧損的局面。許多長期處于困境的國有企業(yè)開始走出低谷，經營狀況明顯改善，基本實現(xiàn)了十五大提出的大多數(shù)國有大中型骨干企業(yè)改革三年脫困的目標。